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計画作成担当者 兼 介護職員(正社員)夜勤あり有限会社 ケアサービスおちあい -秋田県能代市落合字上釜谷地187-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇グループホームおちあい(定員9名)での計画作成及び介護業務 全般を行います。 *グループホームおちあい利用者の介護支援計画書等の作成を行い ます。(ケアプランやモニタリング、認定更新手続きなど) *介護員として、利用者(9名)に対して介護サービス(食事や入 浴、排泄、衣類の着脱や移動等の介助)を行います。 *機能訓練目的のレクリエーションサービスの提供を行います。 *調理作業(普通食等)や食事の準備、食後の後片付け(手洗い) や、清掃、ゴミ捨て等を行います。 *社用車(AT軽自動車)を使用し、通院介助等を行います。 *夜勤業務を行います。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワードやエクセルを使用します。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字上釜谷地187-2 「グループホーム おちあい」 能代厚生医療センター(病院)から徒歩5分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
194,300円〜300,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | H15年にグループホーム、H23年に有料老人ホーム、H24年 に秋田市へグループホーム、H30年1月に秋田市へ有料老人ホー ムを開設し、要介護高齢者に対する介護サービスを提供しています |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字上釜谷地187-2 |
最寄り駅 | 能代厚生医療センター(病院)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *賞与・昇給については、勤務査定(5月・11月に実施)に基づ き決定します。 *経験・資格のない方には、研修制度・資格取得支援制度を整備。 その他、処遇等に関しては、面接時ご相談に応じます。 *駐車場の自己負担はありません。 ※定年年齢(65歳)以上の方の応募も相談に応じます。 【紹介時、連絡先の補足情報あり】 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介 状」と「履歴書(写真添付)」を郵送して下さい。書類選考のう え、後日、選考結果及び面接日時等をご本人へ連絡いたします。 現在、お仕事をされている方については、協議の上、面接日時を 調整します。 ※面接後、後日、二次面接を実施する場合もあります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:栗山 文子 |
会社所在地 | 〒016-0014 秋田県能代市落合字上釜谷地187-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(能代市・秋田市) 有料老人ホームの運営 |
事業所番号 | 0502-102287-4 |
法人番号 | 3410002011059 |
ホームページ | http://ochiai-cs.com |
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