内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、美濃加茂公共職業安定所(ハローワーク美濃加茂)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※美濃加茂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ケアサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21070-04218841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ケアサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問看護、リハビリを中心とした介護事業所での業務です。
*通院や外出が困難な方のご自宅にリハビリスタッフが訪問し、住
み慣れた環境で、できる限り自立した生活が送れるよう、必要な
リハビリテーション訓練を提供します。
*ブランクのある方や未経験の方も、同行訪問等を通して
丁寧に指導・研修いたします。
(変更範囲:変更なし)
※ 応募ご希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて
ください。 |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒505-0022 岐阜県美濃加茂市川合町2丁目7-21
|
最寄り駅 |
JR太多線 美濃川合駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
213,700円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,500円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
勤続手当1,000円〜1,000円
食事手当200円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理手当:10,000円~50,000円
役職手当:10,000円~50,000円
食事手当あり 1日200円
*勤続手当:勤続年数に応じて15,000円まで支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
提携保育施設有
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域にお住まいのあらゆる方を対象とした生活支援を事業としてい
ます。介護・看護事業で地域に貢献していき、お客様、働く人が喜
べる企業を目指しています。【新はつらつ職場づくり宣言企業】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒505-0022 岐阜県美濃加茂市川合町2丁目7-21
|
最寄り駅 |
JR太多線 美濃川合駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒505-0022
岐阜県美濃加茂市川合町2丁目7-21
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 理学療法士責任者
- 担当者
- 大川 里枝
- 電話番号
- 0574-49-7570
- FAX
- 0574-49-7073
- Eメール
- kyujin@care-service.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*実績と経験により賃金額のご希望を相談します。
*未経験の方、同行訪問等を通して丁寧に指導、研修いたします。
*訪問車両支給、ユニホームは年1回支給、タブレットは貸与しま
す。
*研修に関わる費用支援あり。キャリアアップ支援します。
*ハローワークより紹介の場合、就職して6ヶ月後、就職準備金を
20万円支給します。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
時間の融通が利くので、小さいお子さんがみえても安心して働け
ます。
母子家庭のお母さま、育児手当があります。
子育て先輩スタッフも多数活躍中です。
*有給休暇の消化率は前年度100%です。
*社会保険加入あり
【新はつらつ職場づくり宣言企業】 |
有限会社 ケアサービスの会社情報
会社名 |
有限会社 ケアサービス |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 大介 |
会社所在地 |
〒505-0022 岐阜県美濃加茂市川合町2丁目7-21 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 16人(うち女性:15人、パート:3人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
・訪問看護リハビリステーション
・小規模グループハウス |
事業所からのメッセージ |
社員一人ひとりが安心して業務に取り組める働きがいのある環境づ
くりに取り組んでいます。
20代から50代の多数の女性スタッフが活躍しています。 |
事業所番号 |
2107-613896-6 |
法人番号 |
4200002018198 |
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