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介護職員(小規模多機能ホーム)【トライアル雇用併用求人】有限会社 ケアシェルパ -静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1423-62
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○施設の利用者様や自宅の利用者様に介護業務を行っていただきま す。 入浴や食事、排泄等の日常生活の介助やレクリエーションを行い ます。 夜勤が月に5回~6回あります。(夜勤手当あり) ※ヘルパー2級又は介護職員初任者研修終了等の 資格のある方優遇(採用に対して) 介護福祉士資格手当の他に処遇改善手当別途支給します。 キーワード検索「介護」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒413-0302
静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1423-62 小規模多機能ホームあたがわ |
最寄り駅 | 伊豆急行線 伊豆急熱川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
186,000円〜196,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 明るく働きやすい職場を目指しています 【画像あり】 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒413-0302
静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-62 |
最寄り駅 | 伊豆急行線 伊豆熱川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。 面接時、履歴書・ハローワーク紹介状を持参してください。 #就職氷河期世代歓迎求人 #新型コロナウイルス感染症の影響による離職者対象求人(歓迎) #60歳以上・母子家庭の母及び父子家庭の父の方ご相談ください 。 ★求人票の内容は、事業所が明示した募集条件です。 採用の際は労働条件を確認し必ず「労働条件通知書」の交付を 事業主から受けてください。 ※トライアル雇用期間中の労働条件は同じ ※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える場合 は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は 行ないません。 また、求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ※トライアル雇用対象者の選考は、書類ではなく面接で行います。 |
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会社名 | |
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代表者名 | :佐鳥 均 |
会社所在地 | 〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-107 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護事業(2ユニット)を運営しています。 また小規模多機能型居宅介護施設を平成27年3月にオープンしま した |
事業所からのメッセージ | やりがいある介護。これからの時代に合わせた新しい取り組みにも 積極的な事業所です。経験あるスタッフから未経験スタッフまで幅 広く活躍中です。 |
事業所番号 | 2211-101389-8 |
ホームページ | http://g-atagawa.com |
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