内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下田公共職業安定所(ハローワーク下田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ケアシェルパの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22110-02766041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ケアシェルパの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○利用者様へ昼食、夕食の提供を行います。
調理師免許は不要です。
家庭的な一般料理を提供していますので
家庭内の料理経験があればどなたも勤務可能です。
12名から20名程度の食事作り、食後の食器洗浄、
利用者様の食事摂取量を記録します。
服薬支援を行います。
キーワード検索「調理」
【変更の範囲】なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
家庭内調理経験で可
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-62
|
最寄り駅 |
伊豆急行線 伊豆熱川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 併設のグループホームあたがわへ
異動する場合があります。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,048円〜1,048円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 910円〜910円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当104円〜104円
処遇改善手当34円〜34円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・初任者研修 ヘルパー2級 月2000円
・通勤手当・・・マイカー通勤はキロ15円
上限8000円まで支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
明るく働きやすい職場を目指しています
【画像あり】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-107
|
最寄り駅 |
東海バス 奈良本バス停駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 佐鳥
- 電話番号
- 0557-22-6411
- FAX
- 0557-22-6412
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*勤務日数は1~5日の間で相談可能です!!
*勤務時間・日数により各種保険に加入
●マイカー通勤が便利です。
●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。
●面接時、履歴書・ハローワーク紹介状を持参してください。
*小規模多機能型居宅介護施設での勤務です。
「通い」を中心に「訪問」「泊り」を組み合わせてサービスを提供
します。 |
有限会社 ケアシェルパの会社情報
会社名 |
有限会社 ケアシェルパ |
代表者名 |
:佐鳥 均 |
会社所在地 |
〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-107 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:5人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護事業(2ユニット)を運営しています。
また小規模多機能型居宅介護施設を平成27年3月にオープンしま
した |
事業所からのメッセージ |
利用者様の自宅での生活を様々な方法を用いて支援しています。単
純な介護業務だけでなく生活を支えることが小規模多機能の強みで
す。 |
事業所番号 |
2211-101389-8 |
ホームページ |
http://g-atagawa.com |
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