内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：11月11日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所（ハローワーク松山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 サヤ工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-37429441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 サヤ工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ボイラーに使用する部品を中心に、金属の板金・溶接
機械加工などを行う業務です。
※丁寧な研修で一歩ずつステップアップしながら
進めていくことができますので、未経験でも
安心して働けます。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
|
| 勤務地 |
〒791-0054
愛媛県松山市空港通４丁目３－３５
（有）サヤ工業、または関連会社（株）高須賀製作所の敷地内
でのお仕事です。所在地が同じなので移動の心配はありません
|
| 最寄り駅 |
伊予鉄 土居田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置。喫煙者・非喫煙者それぞれが認めあえる
環境づくりを心掛けています。 |
給与、手当について
| 賃金 |
184,250円〜206,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 物価手当11,750円〜13,250円
住宅手当2,500円〜3,650円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 他に皆勤手当・技能手当・家族手当・２９歳以下は
若手支援手当があります。 ※日給月給制
皆勤手当⇒月６千円。家族手当⇒配偶者月１万円
子ども１人あたりにつき月４千円支給。
若手支援手当⇒月２千円
通勤手当は距離に応じて支給。月最大６千円。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜4,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額6,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時10分〜16時50分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製品トラブル・クレーム対応の場合１年６回を限度として
１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.7日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
104日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に１～２回ほど土曜日の出勤有。年末年始・夏季休暇
慶弔休暇・年次有給休暇・１時間有休制度あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
ボイラー部品を中心に金属製品の製造を行っている会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒791-0054
愛媛県松山市空港通４丁目３－３５
|
| 最寄り駅 |
伊予鉄 土居田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理課
- 担当者
- 西村 利佳
- 電話番号
- 089-972-4555
- FAX
- 089-971-7653
- Eメール
- r.nishimura@takasuka.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊新入社員研修・各種技能講習・研修会への参加あり
＊会社が指定する検定試験の費用補助あり
＊面接時に履歴書（写真貼付）とハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。 |
有限会社 サヤ工業の会社情報
| 会社名 |
有限会社 サヤ工業 |
| 代表者名 |
代表取締役：西村洋一 |
| 会社所在地 |
〒791-0054 愛媛県松山市空港通４丁目３－３５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和59年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
板金加工全般 |
| 事業所からのメッセージ |
当社のアピールポイント
・残業少なめなので、プライベートの時間も充実できます。
・１時間単位の有給休暇制度有。時間の有効活用にも♪
・離職率低いです！時短制度や育児・介護休暇があり
女性も活躍しています。
・各種保険完備
・退職金制度・財形貯蓄制度
・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
・定期健康診断
・資格取得補助
・親睦会補助 |
| 事業所番号 |
3801-601786-2 |
| 法人番号 |
5500002003086 |
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