内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：10月7日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、島田公共職業安定所 榛原出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※島田公共職業安定所 榛原出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 サークルツーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22081-02807841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 サークルツーの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
１ユニット定員９名のグループホームになります。
ご入居者様の過ごしやすい環境になるようの配慮しています。
夜間帯は、ご入居者様９名に対して職員１名対応になります。
１６：３０～ 出社 ・ 申し送り
１８：００～ 夕食（食事介助） ・ 口腔ケア
１９：００～ 雑談、テレビ鑑賞
２０：００～ 就寝準備 ・ 就寝
深夜時間～ 巡回、トイレ介助
６：００～ 起床 ・ 朝食（食事介助） ・ 口腔ケア
８：００～ 申し送り ・ 退社
※朝食・夕食は、温め、盛り付けの簡単作業になります。
※記録は、ｉＰａｄ使用。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験 ※特に夜勤経験
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １８歳未満の深夜業禁止／定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒421-0414
静岡県牧之原市勝俣１２６５番地１
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,100円〜1,490円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,060円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10円〜120円
処遇改善支援手当30円〜70円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※夜勤手当は、深夜割増手当を含み ５，０００円／回
となります。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 16時30分〜8時30分
〜の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- 就業時間について相談可
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
120分 |
| 週所定労働日数 |
週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 本人の希望に沿います
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
介護保険法による認知症対応型通所介護施設、小規模多機能型居宅
介護施設、グループホーム、福祉用具貸与サービス、居宅介護支援
事業所を開設しています。併設で小規模保育所も行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒421-0414
静岡県牧之原市勝俣１２６５番地１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 加藤 ・ 水野
- 電話番号
- 0548-22-2102
- FAX
- 0548-22-6576
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※就業時間・日数等の相談に応じます。
※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数により異なります。
※６０歳以上の方のご応募、歓迎いたします。
※ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。入社日を配慮
致します。
【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。 |
有限会社 サークルツーの会社情報
| 会社名 |
有限会社 サークルツー |
| 代表者名 |
代表取締役：加藤 保 |
| 会社所在地 |
〒421-0414 静岡県牧之原市勝俣１２６５番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人（うち女性：38人、パート：16人）
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 事業内容 |
介護計画に沿って入浴介助、食事介助、送迎など必要な介護を行う
認知症通所デイ・小規模多機能型居宅介護施設・グループホーム・
小規模保育所「ｍａｍａはあと」・旅行業 |
| 事業所からのメッセージ |
私たちは有限会社サークルツー【まるにグループホーム】です。
静岡県牧之原市で認知症対応型共同生活介護をやっています。
☆法人理念☆
ご利用者様、お一人おひとりに笑顔が溢れ、
今後のご自分の人生を主人公をして暮らせるように、
より豊かな生活を支援します。
上記の理念に共感し、個人だけでなく、チームとして目指していま
す。
ご利用者様と職員が同じテーブルを囲み過ごし、アットホームな
雰囲気で過ごしています！
５０代の職員が活躍している職場です！
みんなで、試行錯誤しながらご入居者様が楽しめる環境づくりや
認知症への理解を深めている職場です！
どの職員も明るく、ご入居者様とワイワイおしゃべりして
楽しんでいます。
現在、夜勤専属職員が活躍しています。 |
| 事業所番号 |
2208-103344-9 |
| 法人番号 |
5080002015141 |
| ホームページ |
http://circle-2.info/ |
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