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ケアマネジャー（富士見針ヶ谷）経験者／パート有限会社 サーバント -埼玉県富士見市針ケ谷１－１０－９－１０６
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」 ■郵便番号検索（〒３５４００１７） |
| 試用期間 | あり（６ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネジャー業務
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒354-0017
埼玉県富士見市針ケ谷１－１０－９－１０６ サーバント ふじみ・みよし |
| 最寄り駅 | 東武東上線 みずほ台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,450円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となる ためにチャンス、チェンジ、チャレンジの３つＣを活動指針として 楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒354-0017
埼玉県富士見市針ケ谷１－１０－９－１０６ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 みずほ台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・６０才代の方も活躍中です。（社会福祉法人を定年された方など ）法人の定年は７０歳ですがお元気であればそれ以上でも勤務可能 です。シニアスタッフだけのケアマネ事業所を開設予定です。研修 は積極的に参加して頂きスキルアップを図れます。当然、研修費用 や参加中の給与は会社負担です。「多様な働き方プラチナ」の認定 を埼玉県より受けシニア世代、母子家庭の方、外国人の方等も活躍 していただいております。また、育児休業の取得者も多数おり、ほ とんど職場復帰をされています。自分発信でやりたい事が実現出来 る風通し良い会社です。マイカー通勤について：無料Ｐあり。会社 規定による。法人の信条（クレド）を制定しております。「介護の サーバント」でＷＥＢ検索していただき、「会社概要」「経営理念 」のページを是非ご覧ください。「人が事業を紡ぐ」をスローガン に社長以下社員の内面から成長したいと考えております。富士見市 、ふじみ野市、三芳町、川越市南部と小さなエリアで営業しており ますが、かゆいところに手が届くサービスを展開して支持をいただ いております。※有給休暇は法定通り付与します ※就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します ※休憩は法定通り付与します。※雇い止め規定有り ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田賀 裕幸 |
| 会社所在地 | 〒354-0031 埼玉県富士見市勝瀬７４３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 550万円 |
| 事業内容 | 高齢者への介護サービス事業（デイサービス、ケアマネジャー、福 祉用具レンタル、販売、住宅改修）、介護スタッフ教育事業、介護 事業者コンサルティング事業 他 |
| 事業所番号 | 1104-108467-6 |
| 法人番号 | 9030002065286 |
| ホームページ | http://3810.co.jp/ |
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【仕事内容】施設ケアマネ兼介護職ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得...
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【仕事内容】日勤のみ可
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ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整
など 【経験・資格】
介護支援専門員
認知症介護実務者研修(未受講の場合は要相談)
経...
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【仕事内容】日勤のみ可
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ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整
など 【経験・資格】
介護支援専門員
認知症介護実務者研修(未受講の場合は要相談)
経...
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【仕事内容】居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。
・利用者様の相談受付
・利用者様のケアプラン(介護サービス計画)の作成
・サービス担当者会議の運営 等
テレワークを導入しており働きやすい環境です
経験者
雇用期間の定めあり 6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
未経験
雇用期間の定めあり 6か月 【経験・資格】
経験者
介護支援専門員(ケアマネジャ...
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【仕事内容】ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります
・老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチ
・ケアプラン作成などを通じご利用者さま、ご家族と密に関わります
・ケースワークの手法を取入れながらご利用者さま、ご家族に適切なご提案を示す重要な役割
・三芳町、ふじみ野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域、東上線沿線のご利用者さまもあり
・入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用...
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