内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 シオテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-13949641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 シオテックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
日吉津村を拠点に西部地区周辺工場にある機械の保守・点検・整備
等全般を行っています。
機械内部の小さな部品を人の繊細な指先を使い、日々技術を磨き、
「より正確に・より早く・より安全に」をモットーにしているメカ
ニック集団です。
仕事内容は、機械の据付、ポンプ・モーター・ロール等の回転機器
のベアリングという部品の交換、荷物を吊り上げる機械のホイスト
の天井クレーンのワイヤー取替などです。
整備の際には、ポンプなど持ち帰り、分解して、小さな部品を洗浄
・交換し、再度組み込みます。
そして、動作確認をして、整備完了です。共に協力して、達成感を
味わう仕事です。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許(入社後会社負担で取得可能)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年者のキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒689-3553 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津25-1
|
最寄り駅 |
JR伯耆大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
183,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当3,000円〜3,000円
生活応援手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当15,000円、家族手当3,000円(人)
電話手当2,000円~、NISA奨励金5,000円
その他、資格手当・役職手当等
*経験に応じ、日額・手当等を決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 4月、10月、繁忙期
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※社内カレンダーによる
※隔週休2日制(隔土・日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
|
福利厚生の内容 |
親睦会、ボーリング大会など、レクリエーションを行い、社内交流
しています。
資格取得など、会社負担で、支援しています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
家庭の都合等、勤務時間調整など、相談に応じます。
|
会社の特長 |
昭和55年創業以来、自社の技術力は顧客からの信頼も厚く、高く
評価されています。お客様と喜びを共感できるよう毎日頑張ってい
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒689-3553 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津25-1
|
最寄り駅 |
JR伯耆大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募前に会社見学可能です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 野間
- 電話番号
- 0859-27-3683
- FAX
- 0859-27-3722
- Eメール
- shiotec7@ruby.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【健康経営優良法人2024認定】
【鳥取県がん検診推進パートナー企業認定】
【鳥取県男女共同参加推進企業認定】
【協会けんぽ支部長表彰】【知事表彰】
機械の知識がなくても大丈夫です。入社後丁寧に指導致します。
●必要な免許資格
中型免許等、業務に必要な資格は入社後、会社負担で取得可能
★健康経営に積極的に取組んでおり健康診断オプション検査
脳ドック・インフルエンザ予防接種代金等の会社負担があります
。
★スポーツジム利用料金補助
★職場つみたてNISAを利用する従業員に対し福利厚生の一環
として奨励金を給付
◇トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
有限会社 シオテックの会社情報
会社名 |
有限会社 シオテック |
代表者名 |
代表取締役:野間 誠一 |
会社所在地 |
〒689-3553 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津25-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:2人、パート:0人)
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設立 |
昭和55年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
機械据付、保守点検、修繕、製缶、配管、機械整備全般。給排水工
事、各種リフォーム工事。 |
事業所からのメッセージ |
※機械の知識が無くても、未経験でも大丈夫です。
今、働いてもらっている社員は、未経験者で入社し、長く勤めて
もらっています。年代も20代から70代までの方が在籍し、
チームで協力しながら仕事をしています。
※人財育成に取組み、資格取得を支援しています。
※福利厚生にも力を入れ健診オプションや予防接種、脳ドックなど
費用負担をしています、社員が健康であることが会社にとっての
財産です。
※職場つみたてNISAを利用する従業員に対し福利厚生の一環
として奨励金を給付しています。
※健康経営に取組み、会社全体が健康で、社員、家族皆が幸せに
暮らせるように、サポートしていきます。
※2024年健康経営優良法人に認定。
※2023年8月新社屋完成 |
事業所番号 |
3102-220835-5 |
法人番号 |
7270002008090 |
ホームページ |
https://www.siotec.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
健康経営に取り組み、社員の元気を応援。地域社会の
活性化に貢献できるよう、SGDsの精神と共に、日
々頑張っています。健康経営優良法人2021に認定
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