内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 シャイニング 小規模多機能ホーム トトロの森の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01230-22336841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 シャイニング 小規模多機能ホーム トトロの森の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護事業に係る事務作業全般を行って頂きます。*主な業務は、勤怠管理、有給休暇管理、出納帳作成、給与計算の 一部、介護請求の一部などです。*業務内容によっては、弊社契約の社労士事務所や税理士事務所と 協力し行う業務もある為、外部事業所と調整作業も含まれます。*その分、特に金銭に係る業務は、弊社契約の専門事業所と作業内 容を折半し行います。*また、法人全体の事務職として、他事業所(計3事業所)も総括 し、作業を行って頂く事もあります。*庶務作業として、自動車免許をお持ちの方は利用者の送迎業務や 、介護用品買い出し業務などもあります。*業務の変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護請求に係る事務業務経験
|
必要な免許・資格 |
ITパスポート
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
最低限のPC操作スキル(ワード、エクセル) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
|
勤務地 |
〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘1条8丁目1番25号
中央バス 三里塚小学校バス停 から 徒歩10分
|
最寄り駅 |
駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外所定喫煙スペースでのみ喫煙可能 |
給与、手当について
賃金 |
178,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフト表による(土日など、定曜日の休み希望は別途ご相談ください) リフレッシュ休暇年間5日間あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
希望があれば、選考を省いて復職が可能。復職時、勤務形態の変更可能。給与など待遇については、復職時の状況に応じ変更の可能性あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
2002年の法人設立から介護事業を行っており、グループホームを本社とし、認知症対応に力を入れている。「札幌市ワークライフバランス ステップ2認定企業」 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘1条8丁目1番25号
|
最寄り駅 |
駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘1条8丁目1番25号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
(事前連絡) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役専務
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 011-887-8560
- FAX
- 011-887-8562
- Eメール
- totoro-web@totorono-mori.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり*短時間勤務も相談可能です(勤務時間、勤務日数、勤務曜日につ いては要相談) |
有限会社 シャイニング 小規模多機能ホーム トトロの森の会社情報
会社名 |
有限会社 シャイニング 小規模多機能ホーム トトロの森 |
代表者名 |
代表取締役:住友 幸子 |
会社所在地 |
〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘1条8丁目1番25号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 18人(うち女性:12人、パート:6人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
900万円 |
事業内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所に係る介護事業住宅型有料老人ホームと併設 |
年商 |
- 平成30年:1億5,000万円
- 令和元年:9億3,000万円
- 令和2年:1億4,000万円
|
事業所からのメッセージ |
事務職は総合的な業務全般を行う事になり、業務の中には介護現場の買出しの手伝いや、送迎業務なども状況によっては手伝います。複数事業所(計3事業所)を往来しての作業など、幅広い業務での活躍を期待していますが、上記はあくまで例であり、行う業務は打ち合わせの後、やれる範囲を見極めたうえで決めさせて頂きたいと思っています。大変さもありますが、やりがいもある環境かと思います。また、介護請求に係る事務の経験がある方は大歓迎です。正職員の事務長も常勤で居り、業務の質問などは直属の上長にも聞きやすい環境です。 |
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- グループホーム トトロの森
- デイサービス トトロの森
|
事業所番号 |
0123-626040-2 |
法人番号 |
6430002035177 |
ホームページ |
http://www.totorono-mori.com/ |
事業所に関する特記事項 |
2022年1月より新設。住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所を組み合わせることで、24時間365日のケアを実現する。 |
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