内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月10日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿屋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ジンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46030-08090741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ジンの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎薬局事務経験者優遇！スキルアップを目指している方歓迎します！◎専用のシステムを使ってのレセプト業務、調剤する薬剤に関する書類の管理や整理、受付での患者様対応、薬局内の清掃が主な仕事です。◎最初は聞きなれない言葉が多いですが、知識が身についてくれば自然と慣れてきます。内勤メインのお仕事です。◎患者様とコミュニケーションを多くとる業務となりますので、人と接することが好きな方や配慮や気配り・向上心を持って対応できる方向けです！変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験者優遇
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン操作（ワード・エクセル） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢の定めによるため
|
| 勤務地 |
〒841-0061
佐賀県鳥栖市轟木町１５０９－２「ひのき薬局」
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
168,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 165,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能力手当1,000円〜13,000円食事手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額24,500円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間２
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- １日８時間勤務のシフト制（１）は早番、（２）は遅番となります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による年末年始（１２／３１、１／１）ＧＷ休暇（５／３、４）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
医療チームの一員として安全と安心を第一に地域に根差した信頼される薬局、従業員同士が和をもって仕事に取り組める環境整備に力を入れている会社です！最新の技術と設備が整っています！ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒841-0061
佐賀県鳥栖市轟木町１５０９‐２
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 特記事項欄参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒893-0013
鹿児島県鹿屋市札元１丁目２５番２４号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 吉重
- 電話番号
- 0994-42-4422
- FAX
- 0994-42-2877
- Eメール
- shimauchi0617@outlook.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆トライアル併用求人（期間３ヶ月、労働条件不変）◆事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地宛郵送又はご持参ください。書類選考後、面接日時等は連絡いたします。（トライアル該当者は必ず面接いたします）＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
有限会社 ジンの会社情報
| 会社名 |
有限会社 ジン |
| 代表者名 |
代表取締役：吉重 康朗 |
| 会社所在地 |
〒893-0013 鹿児島県鹿屋市札元１丁目２５番２４号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 11人（うち女性：7人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成10年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
九州で１０店舗を経営する吉重薬品グループの関連会社で、地域に根差したかかりつけ薬局を社員一丸となって目指しています！業界ＮＯ．１の福利厚生と人材投資が充実した会社です！ |
| 事業所からのメッセージ |
◎今後の会社の発展の為、増員募集！◎パソコン（エクセル・ワード）が使える方（ブラインドタッチができる方）優遇◎社員間のコミュニケーションも良好！風通しの良い職場環境も魅力的です。◎退職金や社員旅行【年１回】（２０１８年北海道・２０１９年シンガポール・２０２３年石川県・２０２４年高知・愛媛県）、ホテルを貸切って行う新年会（家族全員参加）や忘年会（１泊）、ビアパーティ等福利厚生を全額会社負担で完備しております！ |
| 事業所番号 |
4603-102567-1 |
| 法人番号 |
8340002025615 |
| ホームページ |
http://yoshishige-g.com/ |
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