内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、立川公共職業安定所(ハローワーク立川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※立川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ジーワークの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13150-29307641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ジーワークの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
お客様より依頼のあった物件の (飛び込み営業はございません)
・現地調査・見積、ご説明、ご提案・成立に伴う書類作成
・着工~完工までの現場巡回管理 など
・主に都内で軽自動車で移動します。
当社では建設業では取り入れの難しい「働き方改革」にも積極的に
取組み、「時間外勤務を極力減らす事」「公休、有休の消化を促す
べく声掛けをする事」等、社員の働きやすさに注力しています。同
業他社や他業種同年齢位の方をも上回る年収を社員皆が目指せる様
、インセンティヴ等やりがいのある給与体制を整えています。
※リフレッシュの為、公休有休を組み合わせて連休の取得を推奨し
ています。
※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建設業の営業経験又は現場経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
各種書類(ひな型有り)等の作成程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒186-0003 東京都国立市富士見台3-6-24 1F
|
最寄り駅 |
南武線 矢川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 小平営業所(小平駅前)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
320,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 320,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 ・役職手当 10,000~50,000
・売上高によりインセンティヴ有
(250,000円以上可)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.20%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 週40時間以内になるようシフトを組み調整
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季、年末年始、GW、土2~3/月
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
営業、インセンティヴ
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・ヒルトングランドバケーションクラブ(社有) ハワイ研修等
・エクシブ(商工会経由) 家族旅行利用 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
主要取引先からの受注のみならず、インターネットによる直接受注
、自社施工の件数をのばしている。出来高・能力によるインセンテ
ィヴもあり、やりがいのある職場を目指している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒186-0003 東京都国立市富士見台3-6-24 1F
|
最寄り駅 |
南武線 矢川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒186-0003
東京都国立市富士見台3-6-24 1F
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考はありませんが、事前に応募書類を郵送してください。
当日の持参も可。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課 採用担当
- 担当者
- 関口
- 電話番号
- 042-573-8788
- FAX
- 042-533-6403
- Eメール
- info@g-work.biz
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*面接日程の調整をいたしますので、ハローワーク窓口から
電話連絡をお願いします。
*お問い合わせ時間 9:00~18:00 平日のみ |
有限会社 ジーワークの会社情報
会社名 |
有限会社 ジーワーク |
代表者名 |
代表取締役:関口 正広 |
会社所在地 |
〒186-0003 東京都国立市富士見台3-6-24 1F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
建物の総合調査診断、大規模修繕工事、防水工事、外壁塗装、リノ
ベーションプラス、雨漏り調査・対応 |
年商 |
- 令和2年:2億4,800万円
- 令和元年:1億4,000万円
- 平成29年:2億4,600万円
|
事業所からのメッセージ |
当社では建設業では取り入れの難しい「働き方改革」にも積極的に
取組み、「時間外勤務を極力減らす事」「公休、有休の消化を促す
べく声掛けをする事」等、社員の働きやすさにも注力しています。
同業他社や他業種同年齢位の方をも上回る年収を社員皆が目指せる
様、インセンティヴ等やりがいのある給与体勢を整えています。 |
主要取引先 |
- 株式会社 朝日リビング
- 末広建業 株式会社
- 株式会社 快適空間
|
事業所番号 |
1315-620103-6 |
法人番号 |
1012402014880 |
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