内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月25日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ジー・エル・ファミール立花の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-31214641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ジー・エル・ファミール立花の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(常勤パート) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
グループホーム内での入居者の介護及び料理等の家事業務
ケアプラン作成のお仕事です。
*就業時間は(1)~(3)のほか、夜勤として(4)17:00
~翌9:00があります。(1か月単位の変形労働制によりシフト
勤務。夜勤の頻度は月に4回程度です)
*社用車(AT車)を使用しての移動(送迎等)あります(普通自
動車免許(AT限定免許でも可能)があれば望ましいです。免許が
なくても応募可能です。)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護等実務経験1年以上が望ましい
初心者の方でも資格取得意欲あれば指導させていただきます。
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒790-0966 愛媛県松山市立花1丁目1番23号
|
最寄り駅 |
伊予鉄 立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 松山市桑原
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
165,120円〜206,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,120円〜206,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- @960円~1,200円×172h
夜勤手当:5,000円/回
精勤手当:5,000円
処遇改善手当・ベースアップ手当(毎月労働時間に準じ
て支給)
特別処遇手当(年2回・勤続6ケ月以上)時間外手当
- 賃金形態
- 時給960円〜1,200円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜130円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 夜勤 17:00~9:00(月4回程度)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーション勤務
月9日休み(2月は8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
等級表にて
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
介護認定を受けられている方で、認知症がある方を対象とし、家庭
的で、安心して生活できる環境を提供させていただきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒790-0966 愛媛県松山市立花1丁目1番23号
|
最寄り駅 |
伊予鉄 立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 藤岡
- 電話番号
- 089-933-7255
- FAX
- 089-933-7256
- Eメール
- famiru-ta@shirt.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*賃金や勤務時間については、面接時に相談
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
*昇給・賞与は実績評価にて支給
*勤続年数3年以上、退職金支給制度あります。
*施設見学可
*昼食(1食200円)にて提供します。 |
有限会社 ジー・エル・ファミール立花の会社情報
会社名 |
有限会社 ジー・エル・ファミール立花 |
代表者名 |
代表取締役:平田 康隆 |
会社所在地 |
〒790-0966 愛媛県松山市立花1丁目1番23号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:17人、パート:16人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム) |
事業所番号 |
3801-612214-4 |
法人番号 |
1500002009145 |
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