内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、筑西公共職業安定所 下妻出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※筑西公共職業安定所 下妻出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 スズショウの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08031-01426941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 スズショウの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇グループホームの調理員
・9名の入居者+スタッフ分の昼食・夕食を作って頂きます。
・献立表に沿って用意された食材を使い、調理をはじめ、入居者が
食べやすいよう個別に刻み等の配慮をします。
・盛り付けし、配膳して、入居者が食べ終えたら下膳し、後片付け
をします。(夕食分は盛り付けまで)
・食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃等の業務もあります。
◎資格がなくても、応募可能です。
◎未経験の方も丁寧に指導いたします。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒300-3553 茨城県結城郡八千代町蕗田161-10
グループホーム「えがお」
|
最寄り駅 |
関東鉄道 宗道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 自家用車内での喫煙は可能 |
給与、手当について
賃金 |
1,005円〜1,005円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,005円〜1,005円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.04%〜3.70%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
『えがお』の基本理念 緑の大地が広がる自然豊かな場所で、住み
慣れた地域社会との交流をはかりながら、自立と喜びのある生活を
送ることができるよう支援します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒300-3553 茨城県結城郡八千代町蕗田161-10
|
最寄り駅 |
関東鉄道 宗道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 諏訪 孝子
- 電話番号
- 0296-48-3915
- FAX
- 0296-48-3555
- Eメール
- egao-info@forest.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※労働条件によって、加入保険・有給休暇の日数は異なります。
※定年年齢以上の応募も可能です。
※副業可、兼業可です。
*自然豊かな職場環境で、現場は明るく活気があります。残業なし
で働きやすいです。笑顔で利用者と接することができる方、ご応募
お待ちしております。
【随時、職場見学を行っておりますので、お気軽にお問い合わせく
ださい。】 |
有限会社 スズショウの会社情報
会社名 |
有限会社 スズショウ |
代表者名 |
代表取締役:小口 邦夫 |
会社所在地 |
〒300-3553 茨城県結城郡八千代町蕗田161-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 15人(うち女性:9人、パート:12人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護事業 |
事業所からのメッセージ |
随時、事業所見学行っておりますので気軽にお越しください。 |
事業所番号 |
0803-613374-1 |
法人番号 |
5050002020466 |
ホームページ |
http://www.egao-suzushou.com |
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