内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月23日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鶴岡公共職業安定所(ハローワーク鶴岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鶴岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 テクノ.ワイズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06040-06684141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 テクノ.ワイズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇生産管理(工程管理含)
*生産スケジュールの立案と進捗を管理
*工程で使用する材料の管理
*プログラムの作成
*出荷補助
◆はじめは、工程の習熟からとなります。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル ワード での帳票作成入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成の為若年層又は働き盛りを希望します
|
勤務地 |
〒997-0045 山形県鶴岡市西新斎町9-51
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間外手当
*通勤手当は距離に関わらず、徒歩でも支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
- 特記事項
- 年間休日107日で休日カレンダーを運用しています。
平均就労21.5日/月。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *当社カレンダーによる。 【 土曜日の出勤は年7回程度 】
*G/W休暇 *夏期休暇 *年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
少ない人員ですが、車載基板(トヨタ・日産・ダイハツ向け)工場
監視装置向け・セキュリティー・介護ベッド基板と民生製品(映像
音声機器・白物家電)では、無い商品群にて割と安定度はあります
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒997-0045 山形県鶴岡市西新斎町9-51
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*応募希望者は、事前に応募書類を送付ください。書類選考後、選
考結果並びに面接日程等お知らせします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 山田雅典
- 電話番号
- 0235-26-2315
- FAX
- 0235-26-2314
- Eメール
- tecno-ys@eagle.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆車載(照明 表示系)と産業機器、自宅介護及び病院使用の高圧
エアー送気マットレスと多様な分野の基板をチップ部品の実装か
らリード部品の後付けまでを割と安定的に受注している。
◆「事前見学歓迎求人」
(ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です)
◆働き方改革で、一斉有給4日、誕生日休暇1日計5日
◆年次有給休暇
入社と同時に年次有給休暇が10日付与されます。
※機械に興味のある方、大歓迎です。+工程管理をしてみたい方
将来的に幹部候補を目指してみませんか?
※PC操作が大好きな方、是非、応募ください!! |
有限会社 テクノ.ワイズの会社情報
会社名 |
有限会社 テクノ.ワイズ |
代表者名 |
代表取締役:山本 一 |
会社所在地 |
〒997-0045 山形県鶴岡市西新斎町9-51 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 17人(うち女性:10人、パート:1人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
電子基板への部品実装 |
事業所からのメッセージ |
産業機器、セキュリティー用、車載照明、自宅介護用高圧エアー送
気マットレスの基板をチップ部品実装~リード部品実装の中間完成
品を製造
している。
少人数であるが、割と安定度のある、付加価値の高い仕事をしてい
る。 |
事業所番号 |
0604-102878-9 |
法人番号 |
8390002010430 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用も勤務延長も両方制度あり |
有限会社 テクノ.ワイズの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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