内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇城公共職業安定所(ハローワーク宇城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※宇城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 トータルライフケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43080-00526351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 トータルライフケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*デイサービスでの介護業務全般。
・利用者様の送迎。・レクレーションの実施。・身体の衰えの予
防、物忘れの予防、口腔機能の低下予防など、予防を重視したト
ータルアプローチを推進しています。・自立支援に向けた様々な
取り組みなど。
【※職場見学可】 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での勤務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする為。
|
勤務地 |
〒861-4155 熊本県熊本市南区富合町大字南田尻471
|
最寄り駅 |
JR 宇土駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
952円〜1,148円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 952円〜1,148円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格に応じて時給を決定します
・交通費等社内規定による。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜14時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本土・日曜日、年末年始休み(12/31~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
提携先の保育事業所(ココロネ保育園)あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢者が安心して生活していただける様、生活全般をサポートさせ
ていただきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒861-4155 熊本県熊本市南区富合町南田尻471
|
最寄り駅 |
宇土駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
その他:面接時に適性検査(キュービック)を行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 米満
- 電話番号
- 096-320-3160
- FAX
- 096-320-3162
- Eメール
- yonemitu@total-life-care.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【福利厚生も充実!働きやすい職場環境です◎】
・有給休暇推進中!お休みも気兼ねなく取ってください!
・社会保険完備。
【こんな職場です】
◇子育て世代も活躍中!
*子育て中の方、お子様の行事、急病には柔軟に対応いたします。
・週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与
日数は変わります。
・ワイズマンの介護ソフトを導入し、タブレットの利用も進めてい
ます。ICTの活用にも力を入れていて、スタッフの働きやすい
環境作りに取り組んでいます。
・詳しく見たい方は「有限会社トータルライフケア 採用」で検索
! |
有限会社 トータルライフケアの会社情報
会社名 |
有限会社 トータルライフケア |
代表者名 |
取締役:奥村 好誠 |
会社所在地 |
〒861-4155 熊本県熊本市南区富合町大字南田尻471 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
400万円 |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護・居宅介護支援事業・訪問介護ステーシ
ョン・住宅型有料老人ホーム・高齢者向け優良賃貸住宅・小規模多
機能型居宅介護・リハビリテーション重視型デイサービス |
事業所からのメッセージ |
【四季彩での取り組み】
身体の衰えの予防、物忘れの予防、口腔機能の低下予防など、予防
を重視したトータルアプローチを推進し、また傷病を患った方の機
能回復、重度化防止を目指して運営しています。
また、ICTを積極的に活用し業務効率化を進め、働き手のライフ
ワークバランスを重視し、働きやすい職場を築いています。自立支
援に向けた様々な取り組みも行っていますので、ぜひ一度ご見学下
さい。
『トータルライフケア 熊本』で検索!
インスタグラムもやってます! |
事業所番号 |
4308-102123-1 |
法人番号 |
4330002015868 |
ホームページ |
http://www.total-life-care-.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認
めた場合は継続雇用をする場合があります。 |
有限会社 トータルライフケアの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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