内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ハリマ総合開発の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-00597351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ハリマ総合開発の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
不動産営業社員として、下記業務を中心に担当して頂きます。
【営業】 不動産の売買・賃貸等の仲介、仕入、調査、査定や
建設工事の営業(主に土木・解体工事など)
【社内業務】 契約・事業計画・広告・農地転用・決済・事務書類
などの作成
仲介売上等のノルマはございません。
作業能力、勤務態度、学習意欲等を考慮し、給与を決定します。
日給・月給・歩合給など給与体制については
面接時要相談に応じます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
不動産業1年又は宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)望ま
しい
|
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なワード、エクセル操作が出来る方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安2-60
*マイカー通勤の場合は無料 駐車場あり
|
最寄り駅 |
神姫バス 国安北バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定場所にて喫煙(空調完備) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日給・月給・歩合給等、給与体制については面接時要相
談
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜19時00分
- 特記事項
- 実働8時間
休憩時間 昼60分 午前・午後各30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.7日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
128日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、ゴールデンウィークなど
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
01.雇用期間の定めなし
02.年1回健康診断 ※社員のみ
03.オフィス無料軽食コーナー(お菓子・飲料等)
04.お疲れ様会制度(全額会社負担の飲み会請可能)
05.慶弔金(結婚・出産・入院等に対する祝金見舞金)
06.通勤手当(上限1.2万円/月)
07.私有車持込手当(5千~1万円/月)※営業部のみ
08.退職金共済制度あり(入社から3年経過後)
09.扶養家族手当(1000~2000円/月)
10.サイコロ給(年2回:基本給×出目%)
11.リフレッシュ手当(社員旅行未実施年1~5万円)
12.勤続表彰(5年毎に勤続年数×1万円)※上限10万
13.アニバーサリー(誕生日に家族分ケーキを支給)
14.定年到達後の再雇用・継続雇用制度あり
※10、11は入社1年経過後の社員のみ |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
アットホームな職場、笑顔溢れる会社作りを心掛けています!
事務所はデザイナーズビル!社内の雰囲気は明るく、助け合い、協
調性を大事にしています!少人数のためすぐに会社に馴染めます!
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後 連絡) |
選考場所 |
〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安2丁目60
有限会社 ハリマ総合開発
|
最寄り駅 |
バス停 小池駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒675-1114
兵庫県加古郡稲美町国安2-60
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 松下 将也
- 電話番号
- 079-497-0330
- FAX
- 079-492-6339
- Eメール
- masaya1992819@yahoo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
1:年1回健康診断あり
2:オフィス無料軽食コーナー(お菓子・アイス・飲料等)
3:慶弔金(結婚・出産・不幸・入院等に対する祝い金・見舞金)
4:サイコロ給(年2会:基本給×出目%)
5:リフレッシュ手当(社員旅行未実施年に限り1~5万円式支給
)
6:永年勤続表彰(5年事に勤続年数×1万円)※上限10万円
7:アニバーサリーケーキ(誕生日に家族分を含めたケーキを支給
)
4、5は入社後1年経過した者に適用
*求人者マイページ求人
求職者マイページからの自主応募可
求職者マイページからの自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
有限会社 ハリマ総合開発の会社情報
会社名 |
有限会社 ハリマ総合開発 |
代表者名 |
代表取締役:松下 将也 |
会社所在地 |
〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安2-60 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
不動産業 |
事業所からのメッセージ |
2002年創業!売買、賃貸共に預かり物件も豊富で、問合せも多
いため、仲介の機会、チャンスはたくさんあります!
グループ会社にて建設工事も行っているため、工事の営業も兼ねる
事が出来、不動産営業だけではなく、幅広い知識やスキルアップが
可能です!
新しい仲間を社員一同楽しみにお待ちしております! |
関連会社 |
|
事業所番号 |
2806-104898-6 |
法人番号 |
3140002038212 |
ホームページ |
http://www.harima-sougou.jp/ |
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