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ケアマネージャー／港北区有限会社 ホームケア ひまわり訪問看護ステーション -神奈川県横浜市港北区新羽町１６５９ フラッシュビル ２０１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ケアマネージャ業務 ・利用者様のケアプラン作成等 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町１６５９ フラッシュビル ２０１ 有限会社ホームケア ひまわり訪問看護ステーション ブルーライン地下鉄 新羽駅徒歩３分
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| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 新羽駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務別
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| 復職制度 | あり
あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域に根ざす訪問看護ステーションを目指します。新しいステーシ ョンです。働き易く、子育てし易い職場です。平成２２年、２３年 「よこはまグットバランス賞」の認定をいただきました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町１６５９ フラッシュビル ２０１ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 新羽駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事業所内や社用車内に喫煙場所はありません。 ＊仕事は時間調整がしやすく、育児サポートは会社として力を入れ ています。（よこはまグッドバランス賞受賞） ＊スキルアップの為、研修参加を推奨しており、費用は会社負担で す。 ＊マイカー通勤（不可）：バイク、自転車は停める場所有 ＊雇用条件により加入保険、有給休暇日数、休憩時間に変動あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役：松尾 愛美 |
| 会社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町１６５９ フラッシュビル ２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーションと看護小規模多機能です。がん・認知症・難 病等でデイサービス利用困難な方を介護・看護の力で受け入れます 。デイサービスと訪問を両方行い生活全般の支援を行う事業です |
| 事業所番号 | 1415-115463-8 |
| 法人番号 | 8020001084388 |
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【仕事内容】SOMPOケア ラヴィーレ綱島は80室(定員80名)の介護付有料老人ホームです。
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。
ブランクがある方も歓迎
しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です!
私たちの仲間として再ス...
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【仕事内容】ケアマネジャー/日吉駅徒歩8分!!介護付有料老人ホームの募集です!
・お客様対応
→ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。
・アセスメントの実施
→ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。
・多職種連携
→関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。
・その他業務
→介護保険請求(施設による)
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【仕事内容】計画作成業務
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
生活支援
他職種との連携
など
従事すべき業務の変更:あり(法人の定める業務)
就業場所の変更:あり(法人の定める就業場所)
雇用期間の定め:なし 【経験・資格】
介護支援専門員
ブランク可 【給与】時給 1,500円 〜 2,250円
日勤 時給1,500円
早朝・夕方 時給1,875円(5:00...
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【仕事内容】
・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間1...
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【仕事内容】ケアプランの作成・モニタリング
・サービス担当者会議
・実態調査(入居検討者先へ訪問)
・各種書類作成
・LifeFocusの検討・実施 等
週3日以上の勤務の場合は、下記ケアスタッフ業務を兼務いただきます。
・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
・外出イベントや地域交流の企画実施
・レクリエーションのサポート 等
雇用期間1年(原則更新)
更新上限 無し
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