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作業員（産業廃棄物・建築物解体）有限会社 マックス工建 -北海道旭川市末広８条１０丁目５２６６－１９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■解体現場およびセンター内にて、産業廃棄物の分別作業を行って いただきます。 ＊大型免許保有者は運転をお願いする事があります。 ◎変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月（短縮の可能性あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 移動式クレーン運転士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒071-8138
北海道旭川市末広８条１０丁目５２６６－１９ 有限会社 マックス工建 積替保管場（センター） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 102日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 体が資本のお仕事ですが定年後も長く働ける体制を取っています。 会社の利益が出れば従業員へ還元しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒071-8143
北海道旭川市春光台３条６丁目２番２１号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ◎制服は貸与します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮川 節男 |
| 会社所在地 | 〒071-8143 北海道旭川市春光台３条６丁目２番２１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 産業廃棄物収集運搬業 建物解体工事 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は社員を大切に考え、能力や頑張り分は評価しています。 長期勤続者（１０年以上）は金一封ありますので 私共と一緒に頑張って頂ける方、ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0103-105486-9 |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金共済：建退共加入（職種により） |
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【仕事内容】
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充実した研修で手に職をつけましょう!
『株式会社港屋』
神奈川県と北海道の2拠点で、
空調設備工事を手がけている会社です。
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修理・点検 など
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主な現場は、近隣エリアの一般住宅です...
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【仕事内容】建築・土木技術者
年収
400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
北海道
仕事内容
同社事業所にて建築・土木工事に関わる設計～施工管理業務を担当していただきます。
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【仕事内容】道路業界のトップ企業で高みを目指す施工管理職募集!!
仕事内容:
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務を担当していただきます。 将来は、所長のポジションへキャリアアップも!
「具体的には」
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「仕事の流れ」
ヒアリング～工事受注後、各担当者と打合せ
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工事計画の...
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V
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