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介護支援専門員(ケアマネジャー)/荒川区有限会社 マルシモ -東京都荒川区南千住6-60-13 1階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり 把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足りないところ をどのような社会資源を組み合わせて支えていくか検討し、 ご利用者様の自立支えていく仕事です。 社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、 多職種と連携しチームでアプローチすることで、医療・介護それぞ れの専門性を活かした働きかけをしています。 変更範囲:変更なし。 |
試用期間 | あり(最大3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
必要なPCスキル | 簡単な操作(エクセル、ワード、メール) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒116-0003
東京都荒川区南千住6-60-13 1階 マルシモケアプランサービス南千住 |
最寄り駅 | JR常磐線 南千住駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■原付、自転車通勤可(駐輪場あり) ■資格取得支援(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護 福祉士・居宅介護支援専門員・主任居宅介護支援専門員) ■交通費支給(30,000円まで/月) ■制服、電動自転車、原付バイク貸与 ■カバン、業務上必要な道具の貸与 ■社員旅行(2018年度実績あり) ■セミナーや研修の費用負担 ■退職金制度あり ■定年退職後の再雇用制度あり ■副業OK ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 働きやすい福祉の職場宣言事業所、ワークライフバランス推進企業 の認定を受けています。居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・デ イサービスと東京・大阪に事業所拡大中です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒116-0003
東京都荒川区南千住6-60-13 1階 |
最寄り駅 | JR常磐線「南千住」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ご希望の方は南大塚の本社での面接の調整も可能です。 |
担当者 |
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特記事項 | *18歳未満の方は(1)標準勤務時間での勤務となります 「東京都福祉保健局のTOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。 働きやすい職場作りに取り組む事業所として、人材育成・キャリア アップなどについて「ふくむすび」(https://www.f ukushijinzai.metro.tokyo.jp/)で 公開されています。 ☆ハローワークから事前連絡の上、面接時間を決め、 面接時に応募書類を持参してください。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:下地 正泰 |
会社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-31-11 共栄大塚ビル3F・5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 訪問介護事業(自立支援法制度対応)、通所介護事業 居宅介護支援事業、介護コンサルタント事業 |
事業所からのメッセージ | 毎日明るく楽しく働いています。ご利用者様のお悩みやご相談に、 よりよいサービスが提供できるよう、ケアマネジャーや ホームヘルパーで連携したチームワークで対応しています。 私達マルシモの強みは、人とのつながりとネットワークづくり。 ご利用者様とのつながり、ご家族様とのつながり、 各関連機関とのつながり、スタッフ同志のつながり。 点と点がすべてつながるこで、より太く大きなつながりの輪が 生まれます。皆様からいただいたご縁を大切に、 互いに笑顔が溢れる環境作りに力を入れています。 毎週の社内ミーティングでは、制度改正の解説や事例の検討など、 みんなが参加して知識を深めています。 現に抱えているプランの課題も、周りの仲間の視点で新たな 切り口で解決を図るなど、一人で抱え込まずに相談しやすい 環境です。主マネが多数在籍していますので未経験・ ブランクある方もご安心を!丁寧にサポートします! また、認知症カフェの開催など地域に根ざした会社として 信頼を深めています。 ワークライフバランス認定企業として仕事と家庭の両立ができるよ う取り組んでいるところも強みです。 |
事業所番号 | 1309-429855-8 |
法人番号 | 7013302017786 |
ホームページ | http://www.marushimo.co.jp |
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【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
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