内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長野公共職業安定所(ハローワーク長野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 マルマグリーンサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20010-19504141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 マルマグリーンサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
個人宅の庭の管理を中心とした作業です。
木の剪定作業を中心に、庭木管理、消毒、剪定作業、造園工事、公
園樹木管理、花壇管理など植木に関する作業を行います。
*三脚、高い木に登っての高所作業になります。
*2tトラック等少し大きめの車の運転をします。
*トライアル雇用併用求人
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 3ヶ月手当なし(トライアル期間中も同じ)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のための若年者を対象(高所作業)
|
勤務地 |
〒380-0913 長野県長野市大字川合新田370-113
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・技術手当
・通勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 第2、第4土曜日休み
お盆休み8月13日~16日
年末年始休暇12月30日~1月4日
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2、第4土曜日休み、年末年始休暇30日~4日、お盆休み13
日~16日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
植物好きの若い力溢れる会社です。緑を扱う仕事をして自分も癒さ
れ、御客様にも癒しの空間を提供します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒380-0913 長野県長野市大字川合新田370-113
|
最寄り駅 |
川中島バス 松岡バス停から徒歩3分駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒380-0913
長野県長野市大字川合新田370-113
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 町田 竜彦
- 電話番号
- 026-221-7784
- FAX
- 026-221-7783
- Eメール
- info@marumagreen.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*お客様の都合で休日作業になる場合もあります。
*未経験者でも歓迎。
*履歴書とハローワークの紹介状をご準備いただき、事前にお電話
ください。面接日を調整します。
*トライアル雇用時のトライアル期間:3ヶ月
トライアル期間の労働条件:本求人内容試用期間と同じ
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
有限会社 マルマグリーンサービスの会社情報
会社名 |
有限会社 マルマグリーンサービス |
代表者名 |
代表取締役:町田 竜彦 |
会社所在地 |
〒380-0913 長野県長野市大字川合新田370-113 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
室内園芸・造園工事設計・施工・管理 |
事業所からのメッセージ |
創業以来50年以上植物に携わってきた弊社は、屋外の植物を主に
取り扱う造園部門と、屋内に設置する観葉植物などを取り扱うレン
タル部門があります。そのほかに花など植物に関連するものを幅広
く取り扱っています。
造園部門では、一般住宅の庭の設計・施工、管理を手がけています
。最近では大きな庭を壊し駐車場にしたり、池を埋め立て住宅を建
てたりと、時代が変わりお客様のニーズも変わり続けていますが、
玄関口のエクステリア工事から小さなスペースへ植栽の提案、庭の
リフォーム、不要になった庭木の伐採、シンボルツリーの植栽等、
お客様に寄り添い満足いただける丁寧な仕事を心がけています。
信頼を得られるよう誠実で丁寧な仕事を常に心がけ、植木を通して
お客様に認められる植木屋を目指しています。
植木職人として手に職をつけて独り立ちしていった社員もいます。
自然と触れ合う機会が多いこの仕事にやりがいを感じられる新しい
仲間をお待ちしています。 |
事業所番号 |
2001-101240-7 |
法人番号 |
8100002004931 |
ホームページ |
https://www.marumagreen.com/ |
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・予算管理
・安全管理
・進捗管理
・職人への指示、監督
・品質管理
業務は経験・能力に応じ...
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