内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所(ハローワーク下松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ヤマモト工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-05112641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ヤマモト工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派35-300176) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*各種現場の陣頭指揮をとるのが主な仕事内容です。
工事施工計画、工事の工程、品質、技術の管理を行います。
*パソコンでの書類作成(施工プランや見積など)といった
デスクワークもあります。
*県外への出張工事もあり、活躍の場が広がります。出張の際、
宿泊・食事代は会社負担、別途出張手当が付きます。
*将来現場監督を目指したい方も歓迎します。
丁寧に指導致します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
プラント配管・機械据付の経験
CAD経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
酸素欠乏危険作業主任者
あれば尚可
足場の組立て等作業主任者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
|
勤務地 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南3丁目5-33
*現場はおおよそ県内半分、県外(全国)半分
|
最寄り駅 |
JR岩徳線 生野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
245,910円〜341,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,910円〜341,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *能率手当 *住宅手当(世帯主)
*家族手当 *職務手当
*出張手当 *通信手当
※社内規定による
※賃金支払日:翌月末日
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 300,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・納期の変更に応じるため
令和6年4月1日から令和7年3月31日
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *第2・4土曜日休日
*会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
各種プラント建設配管工事から、病院設備メンテナンスに至るまで
幅広く事業展開しており、高品質な製品・確かな技術で、地元企業
からも高い評価をいただいております。◆誰もが活躍認定企業◆ |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南3丁目5-33
|
最寄り駅 |
JR岩徳線 生野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 山本 綾子
- 電話番号
- 0833-44-0077
- FAX
- 0833-44-0078
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*能率手当は、業務に必要な資格に対して付きます。
又、取得祝い金も支給されます。(社内規定の資格による)
スキルアップを応援します。
*昇給・賞与は、能力・業績によります。
*「誰もが活躍できるやまぐちの企業」認定
(R5.10.1~R8.9.30) |
有限会社 ヤマモト工業の会社情報
会社名 |
有限会社 ヤマモト工業 |
代表者名 |
代表取締役:山本 智哉 |
会社所在地 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南3丁目5-33 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 44人(うち女性:8人、パート:2人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
全国のコンビナートを対象に、鉄・化学・石油プラント・火力発電
設備の配管、鉄鋼のメンテナンス、鋼構造物の設計から製作、現地
での据付・施工工事を手掛けています。 |
事業所番号 |
3508-613575-3 |
法人番号 |
9250002016275 |
ホームページ |
https://yamamoto-ind.com |
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