内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、堺公共職業安定所(ハローワーク堺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※堺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ラックプラスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27080-20593441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ラックプラスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■住宅・店舗・特建部門があり
これまでのご経歴に合わせたポジションをお任せいたします。
(新しい分野に挑戦したい方も大歓迎)
■扱う案件は木造新築住宅や店舗改装、リフォームなどです。
新築・改修の比率はほぼ同じくらいで
戸建(新築・改修)
事業施設(クリニック・オフィスビル・飲食店)
様々な案件があります。
経験に合わせて担当していただきます。
(担当案件はご本人の意向を尊重します) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ※試用期間中は給与(基本給+固定残業手当)△5%
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・戸建やリフォームにかかる施工管理経験
・1級、2級施工管理技士(※あれば尚良し)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒590-0912 大阪府堺市堺区並松町9-4
南海本線七道駅から徒歩5分 阪堺線高須神社駅から徒歩3分
南海高野線浅香山駅から徒歩10分
|
最寄り駅 |
南海本線 七道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
394,000円〜499,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
94,000円〜119,000円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・資格手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業代は時間外労働の有無に関わらず
固定残業代として支給(残業40時間)
を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 毎週日曜日+その他週1日休み(完全週休2日制)
年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇(本人、家族誕生日等)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格・経験による
|
復職制度 |
あり
状況で要相談
|
福利厚生の内容 |
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、下記休暇制度あり。
◎アニバーサリー休暇:【ご自身・ご家族のお誕生日につき1日、
結婚記念日に1日付与】
◎リフレッシュ休暇:月1回(年間12回・4週6休制の雇用形態
のみ) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平均年齢36歳で「やりたいことは何でも挑戦できる」そんな自由
な社風の会社です。社内は活気があり、年齢層も偏りがなく、非常
に相談しやすい雰囲気の会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒590-0912 大阪府堺市堺区並松町9-4
|
最寄り駅 |
南海本線 七道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒590-0912
大阪府堺市堺区並松町9-4
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類を送っていただいた方全員、面接させていただきます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
- 西川
- 電話番号
- 072-225-0009
- FAX
- 072-225-0019
- Eメール
- nishikawa_k@luckplus.net
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■現場エリアは大阪府主体に一部東海地方などの現場もありますが
現場への直行直帰可、社用車で通勤することも可能です。
遠方対応は別にチームがあるので、基本的に出張はありません。
※出張について、現場経験が少ない場合は、
同行し研修していただく場合があります。
■分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。
当社は施工会社につき、現場社員が働きやすい環境を目指し
日々業務の効率化を進めています。
ご自身の得意分野や挑戦したい事に合わせて配属を決定します。
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募は除く) |
有限会社 ラックプラスの会社情報
会社名 |
有限会社 ラックプラス |
代表者名 |
代表取締役:阪口 加津也 |
会社所在地 |
〒590-0912 大阪府堺市堺区並松町9-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:7人、パート:2人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
大手ハウスメーカーをはじめ、全国展開している飲食チェーン店や
パーソナルジム事業などを請負しております。直近3年は増収増益
で推移しており、毎年成長を続けている会社です。 |
年商 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
2708-617517-7 |
法人番号 |
2120102012953 |
ホームページ |
http://www.luckplus.net |
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勤務地
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案件:工場内の電気設備新設・改修工事をメインにご担当頂きます。
案件数:年間数十件
新築:改修・取替等=1:9
官公庁:民間=1:9
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【仕事内容】
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ー 施工管理とは?
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ー 仕事の流れ
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・工事の準備
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・品質、原価、工程、安全、環境の管理
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