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管理職（デイサービス サンシティあらい）有限会社 ワイ・エイチ企画 -静岡県湖西市新居町新居１１７－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 利用者デイサービスを受ける際の運営やサービスを管理します。 ・利用者のニーズに基づいてデイサービスのプログラムを計画しま す。 ・アクティビティやイベントの企画や調整を行い、利用者が充実し た時間が過ごせるようにします。 ・スタッフとのコミュニケーションを円滑にし、協力してサービス が出来るようにサポートします。 ・法令を遵守する。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
デイサービスまたは介護施設等での経験３年程度
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、メールなどが少しはわかる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒431-0302
静岡県湖西市新居町新居１１７－３ 【デイサービス サンシティあらい】 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 新居町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 平成１５年度から福祉事業に参入。静岡県内にグル－プホ一ムを４ ケ所、デイサービスを３ヶ所、小規模多機能居宅介護事業を進めて います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒431-0302
静岡県湖西市新居町新居１１７－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 新居駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【トライアル併用求人】 トライアル期間中の条件：求人票に同じ ※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 応募前の職場見学：可 子育て中の方の勤務条件等に配慮します。 マイカー通勤について：無料駐車場あり 日本語による日常会話ができる方 ＜研修＞ 未経験者：最初３ヶ月ＯＪＴ、外部でのＯＦＦ－ＪＴあり 経験者：最初３ヶ月ＯＪＴ、外部でのＯＦＦ－ＪＴあり 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡本 浩子 |
| 会社所在地 | 〒431-0302 静岡県湖西市新居町新居１１７－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護福祉事業 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちの通所介護施設では、皆様のリーダーシップが求められてい ます。あなたの経験やスキルを活かし、利用者様の生活の質を向上 させるお手伝いをしていただきたいと考えています。 まず、チームの指導・育成に力を入れてください。スタッフがより 良いサービスを提供できるよう、サポートや指導を行い、共に成長 できる環境を整えましょう。次に、運営の効率化を目指し、問題解 決能力を活かして、サービスの質を保ちながら円滑な運営を心がけ てください。 また、コミュニケーションの強化も重要です。スタッフ、利用者様 、そのご家族との良好な関係を築き、信頼される存在となることが 求められます。さらに、地域との連携を深め、利用者様が安心して 生活できる環境を提供する活動にも参加していただきたいです。 私たちの施設は、皆様のリーダーシップと熱意によって成長し、利 用者様に愛される場所になります。共に、より良い介護サービスを 目指して頑張りましょう。これからの挑戦に期待し、あなたの力を ぜひお貸しください。 ご質問やご相談があれば、いつでもお知らせください。皆様の参加 を心より楽しみにしています。 |
| 事業所番号 | 2202-217392-4 |
| 法人番号 | 2080402009761 |
| ホームページ | http://www.yhkikaku.jp/ |
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利用者様にとって「居心地の良い場所」づくりに参加してくださる介護スタッフを募集しています。
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業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢制限あり 69歳
定...
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【仕事内容】
デイサービスにて、介護業務全般に従事していただきます。
併設の住宅型有料老人ホームの方がご利用の為、送迎はありません 運転に自信がない方も安心してご応募くださいね
日曜は固定休ですので、プライベートの予定も立てやすいですよ
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・安全管理…現場のメンバーが安全に働ける環境づくり
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【仕事内容】メインキャッチ
設備工事と管工事を提供し、需要の安定、成長機会、お客様志向のサービスが特徴です(JOBID:44277)
仕事内容
建物内の設備工事と管工事を通じて、快適で安全な室内環境を提供し、お客様の要望に応えていただきます。
設備の設計、施工、管理を通じて、建物の機能性と効率性を向上させ、お客様の満足度を高めてください。
現場監督として全体の進...
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