|
介護支援専門員有限会社 一楽 -山口県柳井市伊保庄3500-1
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・施設ケアマネ業務全般 ・介護業務 [将来の業務内容の変更範囲:変更なし] |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
経験者
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒742-1352
山口県柳井市伊保庄3500-1 「マリンホーム一楽」 |
最寄り駅 | JR山陽本線 柳井駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 認知性老人などの増加が今後予想され将来性は十分期待出来る。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒742-1352
山口県柳井市伊保庄3500-1 「マリンホーム一楽」 防長バス 伊保庄マリンパーク前バス停から 徒歩1分 |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | 通勤手当は、会社規定により支給(片道2km以上) ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:竿尾 太介 |
会社所在地 | 〒740-1441 山口県岩国市由宇町千鳥ヶ丘2丁目7-3 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成12年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 特定施設入居者生活介護 通所介護施設 有料老人ホーム |
事業所番号 | 3509-613485-1 |
法人番号 | 2250002019020 |
ホームページ | http://www.1raku.jp |
|
【仕事内容】年間休日120日以上
居宅ケアマネジャーとして働きませんか?20代~60代が活躍中 経験者大歓迎
利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)を利用者さまと相談しながら作成します。
ケアプランの作成件数は月間25~35件を目安にしてい...
|
|
【仕事内容】施設ケアマネとしての業務 【経験・資格】
介護支援専門員 【給与】月給 197,000円 〜 300,500円
年収\2844000~\4380000
昇給年1回
賞与年2回
基本給 \120,000~\180,000
職務手当\ 30,000~\ 50,000
資格手当\ 30,000~\ 53,500
調整手当\ 12,000
皆勤手当\5,000/...
|
|
【仕事内容】ケアマネ業務
・介護サービスに関わる相談窓口
・要介護認定申請手続きの代行
・居宅サービス計画の作成
・サービス担当者会議の運営
・サービス事業者との連絡調整
・継続的なモニタリング
・ケアプランの管理と再評価 等
ケアプランの管理等でパソコンを使用します
法人内施設で転勤の可能性あり 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
...
|
|
【仕事内容】ケアマネ業務
・介護サービスに関わる相談窓口
・要介護認定申請手続きの代行
・居宅サービス計画の作成
・サービス担当者会議の運営
・サービス事業者との連絡調整
・継続的なモニタリング
・ケアプランの管理と再評価 等
ケアプランの管理等でパソコンを使用します
就業場所 法人内で異動の可能性あり
従事すべき業務の変更:なし 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
...
|
|
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム大畠苑で准看護師として新たなキャリアを築こう!正社員で安定の月収と充実の手当、あ...
|