内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿屋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 三井・メディックスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46030-06129241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 三井・メディックスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◎福祉用具をレンタルされているお客様宅を訪問し、使用状況の確
認や簡単なメンテナンス等のアフターフォローを行うお仕事です。
モニタリングルートスタッフや営業担当スタッフ、事務スタッフが
チームとなり、1人のお客様を支えています。密にコミュニケーシ
ョンを取り、情報共有をすることが知識やノウハウを高めることに
繋がっています。お客様への貢献度も高く、喜ばれ、感謝までされ
る、やりがいのある仕事です。
※未経験の方、男女問わず大歓迎です。個人の状態に合わせて業務
スケジュールを作成して、無理なく段階的に仕事を覚えていただき
ます。
※福祉用具の配達、アフターサービス、クリーニング
※エリアは大隅半島一円です。(社用車使用:AT車) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Wordなど、基本的な操作。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒893-0027 鹿児島県鹿屋市上祓川町8469-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜140,000円
- 定額的に支払われる手当
- 評価手当17,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
23,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- ※昇給・賞与は業績により変動します。
※賞与について記載の金額は1年間に支給される金額の
合計です。また、1年間継続勤務された方に支給され
るものです。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、20~24時間分の
定額残業代として支給し、20~24時間を超える時間外労働分は
、法定通り追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜600,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
一定額
月額2,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医療機械・介護用品の販売及びレンタル・認知症高齢者のグループ
ホームの運営を通じ、地域社会の医療と福祉の発展に貢献します。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒893-0027 鹿児島県鹿屋市上祓川町8469-1
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 事前提出
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒893-0027
鹿児島県鹿屋市上祓川町8469-1
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 田畑
- 電話番号
- 0994-40-3082
- FAX
- 0994-44-9711
- Eメール
- tabata@mitsui-medix.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
◆事前に、ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在
地まで郵送ください。書類選考後、面接日等は連絡いたします。
<その他補足事項>
●携帯電話、タブレット、社用車、制服支給
●電子タバコに限り車内喫煙可 ●敷地内無料駐車場
●慶弔見舞金 ●ウォーターサーバー設置
●各種報奨金 ●永年勤続表彰
●一般健診(胃カメラ・乳がん・子宮がん)会社負担
●インフルエンザ予防接種補助
●感染症対策(使い捨てマスク、フェイスシールド、消毒液支給)
●完全週休二日制 ●リフレッシュ休暇取得奨励
変更範囲:会社の定める業務 |
有限会社 三井・メディックスの会社情報
会社名 |
有限会社 三井・メディックス |
代表者名 |
代表取締役:諏訪原 也寸志 |
会社所在地 |
〒893-0027 鹿児島県鹿屋市上祓川町8469-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 63人
- 就業場所
- 43人(うち女性:13人、パート:3人)
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設立 |
昭和63年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
医療器械・リハビリ機器・介護用品販売業・福祉用具全搬レンタル
業・売店事業・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)産業
廃棄物・医療廃棄物収集運搬業 |
事業所番号 |
4603-102537-5 |
法人番号 |
8340002026547 |
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