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営業「練馬支店」有限会社 中央電化 本部 -東京都練馬区練馬１－６－５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 家庭電化製品の販売営業と御購入頂いた商品の納品・設置の仕事で す。 近隣のご家庭のお客様の対応をして頂きます。 商品納入のお仕事は、会社所有の軽トラ及び代車でお願いします。 御購入頂いた商品の点検もお願い致します。 商品知識や技術に自信が無くてもベテラン社員やメーカーがサポー トしてくれるので安心です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業及び販売経験（経験者給与面で考慮）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作（文字入力が出来る事） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒176-0001
東京都練馬区練馬１－６－５ 「練馬支店」 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・練馬駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 店舗内禁煙（敷地内屋外に喫煙室設置） |
| 賃金 |
198,900円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
自己負担 月額２万５千円
所在地：朝霞 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 地元のお客様を大切にするアフターサービス地域一番店を目指して いるお店です。直営で４店舗の他、コインランドリー３店経営して おります。独立のチャンスもあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒351-0011
埼玉県朝霞市本町２－１８－３ |
| 最寄り駅 | 東武東上線・朝霞駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※転勤の可能性有り： 支店間（朝霞支店・和光支店・東十条支店） ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・職 務経歴書（ある方）を郵送又はＦＡＸして下さい。応募書類到着後 ７日以内に面接の可否をお知らせします。 【事業主・求職者の皆様へ】「労働条件通知書」や「労働契約書」 等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野田 勇一 |
| 会社所在地 | 〒351-0011 埼玉県朝霞市本町２－１８－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 家庭電化製品の販売・修理・電気工事・空調設備工事 適用事業所：１３０９－３０５２０１－７ |
| 事業所番号 | 1111-914297-2 |
| 法人番号 | 9011602006078 |
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【仕事内容】一日のはたらく時間は決まっているからこそ、自分を大事にしない?
担当業務:マネジメント
不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて
その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。
神奈川県/三多摩/埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。
新規:既存=7:3の割合
1日あたり2～3件ほどの企業様にご訪問いただきます。
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【仕事内容】福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。
1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業)
2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。
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【仕事内容】次のドリンクのうち、工事現場で1番人気なドリンクは?
1.生茶 2.午後の紅茶 3.トロピカーナ 4.コーヒー
正解は… 4.コーヒー!/
このように、オフィスビル・商業施設など各エリアの特徴まで知れるお仕事。
自動販売機へドリンクの補充
└「この施設ではどんな飲料が人気なんだろう」と考え、飲料のラインナップを決めていきます。
新商品...
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【仕事内容】
・ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイル、電力サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・上記のほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電...
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【仕事内容】アーモンドは、「スキマバイト」などの
ギグワークサービスを通じて、人材課題を持つ企業と
「スキマ時間を活かしたい」という方をつなぎ、
双方の課題・不満を解決する人材ソリューション企業です。
あなたにお任せするのは、人材不足に困っている企業に
スキマバイトのサービス導入を提案する
のお仕事です!
STEP.01
入社後は、サービスや業務についての知識を...
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