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軌道工有限会社 伊藤組 -静岡県袋井市愛野字寺前1319
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・新幹線夜間工事 ・JR新幹線の保守及び線路補修その他それに付随する一切の工事 ・主として夜間作業ですが、昼間その準備をする作業があります。 ・レール更換、軌道整備、耐震工事等 ※休日は当社のスケジュール表によります。 チームを組んで行うため、当日の欠勤は困難です。 *袋井市の事務所に集合し、作業現場(浜松~島田)に移動 します。 《変更範囲:変更なし》 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 あれば尚可 大型免許、リフト、車両系建設機械、玉掛免許あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒437-0031
静岡県袋井市愛野字寺前1319 伊藤組 袋井営業所 |
最寄り駅 | JR東海道線 愛野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・ |
賃金 |
275,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 24.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 75日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
当社規定による
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復職制度 | あり
当社規定による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 作業内容が広範囲では有るが、若者中心に和気あいあいと仕事をし ており、最近は、倉庫及び点呼場、事務所を改築し、みんなはりき って仕事をしている。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒437-0031
静岡県袋井市愛野字寺前1319 袋井事務所 |
最寄り駅 | JR東海道線 愛野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *毎月の賃金には、深夜手当も含みます。 *昼の勤務があった場合の賃金/時給1,303円~1,935円 *勤務しながら各種資格を取得いただければ、昇給に反映します。 資格取得費用は、事業主負担。 *昇給は、当社規定により有ります。 *面接は、袋井事務所になります。 *通勤用の無料駐車場あり(通勤は車での通勤を原則とします)。 *退職金共済は入社1年後の翌月に加入。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 採用担当者:伊藤 文作 ・ 伊藤 信宏 |
会社所在地 | 〒427-0018 静岡県島田市旭2-22-30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 新幹線の保線保全に関する仕事。作業は主に夜間、深夜ですが作業 の準備を昼間する事がある。作業場所は主に浜松~島田間。 |
事業所番号 | 2208-101314-9 |
法人番号 | 4080002013451 |
事業所に関する特記事項 | 退職金共済は入社1年後の翌月に加入 |
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【仕事内容】勤務先情報
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実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。
ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。
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【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
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【仕事内容】
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・関係機関との連携
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