内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 加藤 (有料老人ホーム サンライフ三友)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26040-02789841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 加藤 (有料老人ホーム サンライフ三友)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
*入居者の就寝、起床介助、排泄介助、
眼前薬服用支援、夜間見守り等
*夕食、朝食誘導、介助
☆ダブルワークの方も歓迎します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(90日)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
看護師 准看護師
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法の年齢制限規定(深夜業)及び定年の定めがあるため。
|
勤務地 |
〒610-0341 京都府京田辺市薪山垣外86-1
|
最寄り駅 |
京阪バス 一休寺道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,428円〜1,857円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,428円〜1,857円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間額=日給÷15時間で試算表示。
*日給は深夜割増分を含む。
*経験・資格に応じて給与は考慮します。
- 賃金形態
- 日給20,000円〜26,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 15時45分〜8時45分
- 特記事項
- 休憩時間(16~22時、5時~9時の間で休憩1時間取得)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制。土・日・祝日もローテーション勤務あり。
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
定員20名の有料老人ホームです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒610-0341 京都府京田辺市薪山垣外86-1
|
最寄り駅 |
京阪バス 一休寺道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 加藤 伸二
- 電話番号
- 0774-65-3343
- FAX
- 0774-65-3343
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇、各種保険加入については法定通り。
*昇給・賞与は個人の能力や業績に応じ決定しています。
*バイク・自転車通勤可。駐車場自己負担なし。
*出産や育児を機に退職され、再就職を希望する方や60歳以上の
中高年の方も業務遂行できる体力をお持ちであれば歓迎します。
*兼業可。Wワーク歓迎いたします。他の勤務先との兼務も可能で
す。
応募の際はハローワークの紹介状をご持参下さい。 |
有限会社 加藤 (有料老人ホーム サンライフ三友)の会社情報
会社名 |
有限会社 加藤 (有料老人ホーム サンライフ三友) |
代表者名 |
代表取締役:加藤 治 |
会社所在地 |
〒610-0341 京都府京田辺市薪山垣外86-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人(うち女性:23人、パート:9人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
有料老人ホーム(サンライフ三友)の運営 |
事業所からのメッセージ |
勤務は常勤職員等とのローテーションによります。
昇給は、本人の能力と実績に応じ考慮します。
有給休暇付与日数は労働基準法に従います。
週所定労働時間20時間以上で雇用保険に加入します。
年齢制限ありません。
出産や育児を機に退職され、再就職を希望する方や60歳以上の中
高年の方も業務遂行できる体力をお持ちであれば歓迎します。
*Wワーク歓迎いたします。他の勤務先との兼務も可能です。 |
事業所番号 |
2604-100887-6 |
法人番号 |
6130002030968 |
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