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介護職員(パート・6H)有限会社 南黒地域交通 -青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字一西田23-7「サポートセンタ
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○ヘルパー乗務員として自宅から病院までの送迎業務を行います。 ※おむつ交換や掃除、調理などの生活援助の業務はありません。 ※資格のない方は、初任者研修養成制度により資格を取得すること ができます。 ※正職員登用への可能性があります。 変更範囲:変更なし ☆***☆ 急募 ☆***☆ 「60歳以上可」「65歳以上可」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒038-1214
青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字一西田23-7「サポートセンタ ーいきいき」又は弘前市田園3丁目1-8「サテライト弘前」又は 黒石市内町61-9「ライフサポーターくろたく」のいずれか |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所設置あり |
賃金 |
953円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ・地域に密着し一社しかない企業 ・「生きがいを感じる介護の提供」を基本理念とし、高齢者が心地 良く過ごせる様なケアやサービスを心がけている会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒038-1214
青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字一西田23-7 「サポートセンターいきいき」 |
最寄り駅 | JR北常盤駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *事前連絡の上、面接日時に応募書類を持参して下さい。 ※資格所持者については資格証のコピーも持参して下さい |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤可 駐車場あり、無料 【FB連携事業対象求人】 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:三浦 武昭 |
会社所在地 | 〒038-1214 青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字四西田101-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | ・一般乗用旅客運送事業 ・訪問介護事業所 ・高齢者の生活支援にも取り組んでいきます。 |
事業所番号 | 0203-005489-6 |
法人番号 | 8420002016052 |
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【仕事内容】有料老人ホーム桜花の郷(定員37名)に入居されている入居者様への訪問介護サービス
介護計画に基づいた身体介護、生活補助業務
業務の変更:なし
転勤の可能性:なし
雇用期間の定め:なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者
普通自動車運転免許(AT限定可)
64歳以下 定年65歳を上限とするため
高卒以上
介護福祉士
介護経験がある方 【給与】時給 1,0...
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【仕事内容】
法人は県が定める基準を全て満たし「青森県介護サービス事業所認証」を取得している優良事業者です
老健入所定員100床、通所定員40名の老健にてリハビリ業務をお願いします。( 送迎業務なし)
週20時間以上の勤務や扶養内勤務など、働き方はご相談ください。
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