内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月2日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見ヶ丘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-13469241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見ヶ丘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○グループホームにおけるサービス計画の作成、介護業務
*当グループの食事は厨房の調理担当者が作っております。
※入社後は新人研修があり、個別相談も行います
※キャリアアップ規程あり
※定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制)
*変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年年齢が63歳のため
|
勤務地 |
〒851-2214 長崎県長崎市鳴見町368
|
最寄り駅 |
道ノ尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 厚生ライフ長崎福祉事業部鳴見台
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
216,500円〜216,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,500円〜182,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
特別処遇手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
あり
15,000円〜15,000円
- その他の手当等付記事項
- *精勤手当:5,000円
(遅刻、欠勤、早退がない場合)
*扶養手当
*住宅手当:10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、加給手当の名称で残業の有無に関わらず10時間分
を支給し、超過した分については法定どおり別途追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務ローテーションによる
シフト制(4週8休制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
資格取得支援制度があり、働きながら介護福祉士などの資格取得の
勉強が可能です。月に2回、職員研修会があり、テーマに応じた勉
強を行い、知識を深めています。利用者様と共に季節に応じた行事
があります。定期的な職員懇親会があり、親睦を深めています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社後は、新人研修(3ヶ月)を実施しております。
未経験の方も先輩が丁寧な指導を行いますので、心配
はいりません。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業取得実績があり、女性にも長く勤めることのできる職場環
境となっております。学校行事への配慮に関しては、事前のシフト
表作成時に希望を出すことが可能です。
|
会社の特長 |
長崎県指定介護保険取扱事業(介護サービス業)。緑あふれる光風
台に佇む、自然の安らぎに癒される介護施設です。ご利用される皆
様に。これから歩んで頂だく人生のパートナーとして支援します。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒851-2214 長崎県長崎市鳴見町368
|
最寄り駅 |
道ノ尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 坂井
- 電話番号
- 095-850-3342
- FAX
- 095-850-6605
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●就職祝金として10万円を会社規程の方法により支給
*昼食が無料で注文できます
*入社1年後、主任登用制度(役職手当1万円)あり
*副業禁止
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
有限会社 厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見ヶ丘の会社情報
会社名 |
有限会社 厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見ヶ丘 |
代表者名 |
代表取締役:坂井 靖夫 |
会社所在地 |
〒851-2214 長崎県長崎市鳴見町368 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 24人(うち女性:17人、パート:5人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
2,300万円 |
事業内容 |
介護福祉事業、グループホーム、デイサービス、住宅型有料老人ホ
ーム、居宅介護支援、ショートステイ、一般常用旅客自動車運転事
業(福祉輸送限定) 【マイページあり】 |
事業所番号 |
4201-109477-4 |
法人番号 |
1310002001699 |
ホームページ |
http://www.kouseilife-nagasaki.net/ |
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