内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月12日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所（ハローワーク上越）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 名立電工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15030-09658441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 名立電工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
東北電力ネットワーク（株）様の配電線設備の建設・保守に関する
工事を施工しています。（電柱の設備のことです。）
○配電部門の業務内容は、
１．電柱の建設・建て替え・撤去
２．電柱設備の取替え
３．電線の張替
４．配電設備の保守・点検 になります。
○最初は、作業に関する工具・資材の準備から始まり、資格取得、
経験を積んだ後、柱上作業から高所作業車での業務となります。
○高所作業車・穴掘建柱車 等の特殊車両を使用します。
※応募前の面談及び見学も対応いたします。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法年少者の就業制限（高所作業）、定年を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒949-1602
新潟県上越市名立区名立大町１００２－１３
|
| 最寄り駅 |
日本海ひすいライン 名立駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 ５，０００～
１０，０００円
・管理手当 ５，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
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| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり（ＧＷ・お盆休み・年末年始の休日あり）有給
休暇５日間の取得で年間休日は１２０日になります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
株式会社ユアテックで開催する研修会・講習会に随時、参加してい
る。
経験年数に応じた各機関による研修会・講習会に参加、資格取得を
斡旋し、費用はすべて会社で負担している。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
我社は東北電力関連会社、（株）ユアテックの協力会社に属してお
ります。年間を通じて安定した仕事量を確保している為、安定した
収入が得られます。地元で働けます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒949-1602
新潟県上越市名立区名立大町１００２－１３
|
| 最寄り駅 |
日本海ひすいライン 名立駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒949-1602
新潟県上越市名立区名立大町１００２－１３
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 塚田 健一
- 電話番号
- 025-537-2339
- FAX
- 025-537-2049
- Eメール
- soumu@nadachi-denko.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○配電部門は社長以下８名が、日々様々な現場で作業に従事し、技
術向上に努めています。
○入社当初は準備作業をしながら資材工具の名称や取扱いを覚え、
経験を積むごとに柱上作業、高所作業車・穴掘建柱車オペレータ
ー・作業責任者へとレベルアップして行きます。
○停電の修理や災害復旧でお客様から感謝のお言葉をいただいた時
は、責任とともにやりがいのある職業だと実感出来ます。
○入社時に必要な制服・見回り工具等は全て支給します。
○入社後の資格取得にあたっての費用負担は一切ございません。
○経験を積んだのち管理手当、職務手当を支給します。
○中退共に加入します。
○賃金について：有給休暇が無い場合欠勤控除あり。 |
有限会社 名立電工の会社情報
| 会社名 |
有限会社 名立電工 |
| 代表者名 |
代表取締役：塚田 健一 |
| 会社所在地 |
〒949-1602 新潟県上越市名立区名立大町１００２－１３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和35年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
電気工事業：２部門◆配電部門…東北電力ネットワーク（株）の配
電線路の建設・保守に関する電気工事◆電気設備部門一般住宅、工
場、公共施設等の電気工事。家庭、業務用電化製品販売修理 |
| 事業所からのメッセージ |
〇配電部門は社長以下８名が日々様々な現場で作業に従事し、技術
向上に努めています。
〇入社当初は準備作業をしながら資材工具の名称や取扱いを覚え、
経験を積むごとに柱上作業、高所作業車や穴掘建柱車のオペレータ
ー、作業責任者へとレベルアップしていきます。
〇停電の修理や災害復旧でお客様から感謝のお言葉をいただいた時
は、責任とやりがいのある職業だと実感できます。
・入社時に必要な制服・見回り工具等はすべて支給します。
・入社後の資格取得にあたっての費用負担は一切ございません。
・経験を積んだのちに管理手当・職務手当を支給します。 |
| 主要取引先 |
- 株式会社 ユアテック
- 株式会社 牛木組
- 信越機工 株式会社
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| 事業所番号 |
1503-613478-0 |
| 法人番号 |
3110002024578 |
| ホームページ |
http://nadachi-denko.jp/ |
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