内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、坂出公共職業安定所(ハローワーク坂出)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※坂出公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 四国造園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37030-05647241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 四国造園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎主に公共工事での現場管理及び施工を行います。
現在、坂出市、香川県、国土交通省等の工事をメインにしており受
注した工事の現場管理、施工を行います。
書類作成、測量、施工を中心に行いますが、書類補佐が在籍してい
るため、現場に集中できる環境をとっております。
*採用後の活躍次第で成果・賞与として反映いたします。
やりがいを持ち、自主性を持って行動できる方、大歓迎します!
※変更範囲:会社が指定する業務 |
試用期間 |
あり(約3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 条件は求人に関する特記事項欄参照
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
土木・造園・外構のいずれかの経験がある方
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級造園施工管理技士
あれば尚可
2級造園施工管理技士
あれば尚可
土木又は造園施工管理技士1・2級資格あれば尚良い
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳:年齢制限64歳以下
|
勤務地 |
〒762-0016 香川県坂出市青海町692-3
JA松山支店から徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 決められた固定の場所のみ喫煙(屋外) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※造園施工管理技士1級または2級、土木施工管理技士
1級または2級、訓練の造園科等の卒業者は優遇します
・資格手当 5000円~
・成果手当 本人のやる気次第でどんどんアップ
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 1日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な仕事の受注により業務量が増大した場合
|
月平均労働日数 |
23.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
87日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2土曜日及び弊社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
出産、介護等で退職した方が復職できることは可能です。
|
福利厚生の内容 |
子育てにも積極的に取り組み、各々のライフワークバランスに寄り
添った働き方を提供しています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
何事にも好奇心をもって挑戦し、老若男女問わず仲間として一つの
物事に取り組み、誠意をもってお客様に対応することをモットーに
仕事に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
その他(別途通知) |
選考場所 |
〒762-0016 香川県坂出市青海町692-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒762-0016
香川県坂出市青海町692-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 藤 井
- 電話番号
- 0877-47-1139
- FAX
- 0877-47-4183
- Eメール
- info@im-garden.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇事業拡大、組織強化のため◇
*面接時に賃金形態等の雇用条件の説明をいたします。
*作業着(夏・冬)は入社後支給いたします。
*土木・造園施工管理技士の免許取得(支援あり)を目指していた
だきます。国家資格ですので合格すると一生の財産となる資格で
す。
*昇給・賞与は企業の業績、勤務実績による。
◆約3ヶ月の試用期間あり
試用期間中の賃金については相談により決定します。
(求人票に明記してある下限賃金は下りません。)
※先ず、履歴書・職務経歴書及び安定所紹介状を当社宛に送付して
ください。書類選考後、面接日等追ってご連絡致します。 |
有限会社 四国造園の会社情報
会社名 |
有限会社 四国造園 |
代表者名 |
代表取締役:大坪 政文 |
会社所在地 |
〒762-0016 香川県坂出市青海町692-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 17人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
一般事業:自社ブランドI’m Gardenでは『季節を感じな
がら心地よく暮らすこと』をテーマに個人、店舗等の外構・庭のデ
ザイン・施工、公共事業:公共土木・造園事業 |
事業所からのメッセージ |
自分のやる気次第でどんどんと可能性の広がる会社です。
自主性のある方大歓迎いたします。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
3703-100285-6 |
法人番号 |
2470002014981 |
ホームページ |
http://www.im-garden.com |
事業所に関する特記事項 |
令和3年度『働き方改革』優秀賞受賞
令和3年度『事業所まるごと健康宣言』知事賞受賞 |
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