内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:1月23日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小山公共職業安定所(ハローワーク小山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※小山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 大橋技建の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09090-00721751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 大橋技建の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建設現場や工場等から排出される産業廃棄物の収集運搬を行うドラ
イバーをお任せします。入社後に資格取得支援制度を利用してスキ
ルアップできるので、長期的なキャリア形成が可能な環境です!
■廃棄物の積込・荷降ろし作業
■中間処理場・最終処分場への搬入
※エリアは日帰り可能な距離です
※2t車、4t車、コンテナ車、ユニック車、パッカー車使用
入社後は先輩社員が横乗りしてマンツーマンでサポートしますので
、安心してスタートできます。また残業がほぼ無いため、プライベ
ートを大切にして働ける職場環境です。 |
試用期間 |
あり(3ヵ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
トラックの運転経験(サイズ・車種は問いません)
|
必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
小型移動式クレーン、玉掛、フォークリフト あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正社員の募集となる為、定年を上限とさせて頂きます。
|
勤務地 |
〒329-0412 栃木県下野市柴1432-105
栃木県内をメインに北関東近辺(栃木県、茨城県、埼玉県、群馬県
、福島県)を営業活動地域としております。
|
最寄り駅 |
宇都宮線 小金井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
22,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(1,000~5,000円/免許 社内規定
による)※上限10,000円/月まで
通勤手当は通勤距離に応じて支給(社内規定による)
遠方手当(社内規定による)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業時間は15時間としております。
15時間を超える時間外労働については追加で支給致します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額2,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 業務内容に応じて出勤時間が早まったり御座います。
出勤時間が早まった際には、可能な限り早退等の対応をしておりま
す。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 下記繁忙期の対応時
3月、12月等の年末・年度末 他
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日(社内カレンダーによる)、日曜日、祝日、GW、夏季休暇
、冬季休暇、有給休暇等。詳細は面接時にお問い合わせ下さい。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社員が働きやすい様、就業規則の見直しや働き方の改革を進めてお
ります。
記載できていない福利厚生として、健康診断、資格取得支援制度、
交通費の支給もあります。(会社負担有)
成長途中の企業となりますので、社員の意見も取り入れつつ増やし
ていく予定です。
また、有給休暇を取得しやすい職場を目指しております。社員には
仕事とプライベート、共に充実させ会社の成長に寄与してもらいた
いと考えております。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
現在、育児をしている社員がおります。お子様の体調は変わりやす
く、社員本人も「迷惑をかけてしまうかもしれない」と気にしてお
りましたが、連絡さえもらえれば急な欠勤や遅刻・早退については
柔軟に対応しております。
また、お子様が成長されていくにつれ、「もう少し長い時間働きた
い」との嬉しい申し出が社員から上がった際も、希望通りの時間で
働いて頂いております。
社員本人や社員の御家族からも「働きやすい職場」と好評をいただ
いております。
介護をしている社員が在籍しておりませんので、具体例は挙げられ
ませんが、会社としては育児と同じように「柔軟な対応を」と考え
ております。
支え合いながら会社を成長させたいと考えておりますので、会社と
しては可能な限りバックアップをしていく方針です。
|
会社の特長 |
ベテラン社員が多く在籍しているのが当社の特長です。豊富な経験
と確かな技術でお客様からの信頼も厚いです。また業績も安定して
おり、安心して長く勤めることができる環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-0412 栃木県下野市柴1432-105
|
最寄り駅 |
宇都宮線 小金井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒329-0412
栃木県下野市柴1432-105
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、履歴書を提出してください。書類選考後、面接日時
を御連絡致します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 大橋 祐紀
- 電話番号
- 0285-40-5738
- FAX
- 0285-44-7215
- Eメール
- ohsgkn@blue.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎資格取得支援制度を整えており、スキルアップをサポートします
◎研修制度が整っており、未経験の方も安心して働けます
◎経験のある方は待遇面で優遇いたしますのでご相談ください
◎離職率が低く、安定して働きやすい職場です
・半日単位で有給休暇が取得できます
・年末年始休暇5日以上あり/夏季休暇4日以上あり
・子育て中の方活躍中!お子さまの用事での休暇を推進しています
・Wワーク(副業)可能です
・産休・育休取得を支援します
・資格手当あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度あり(弊社規程による)
・従業員懇親会費補助制度あり
・交通費支給(社内規定あり。※通勤手段相談可)
・職場禁煙/喫煙所あり/男女トイレ別
・作業服貸与
面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。
当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください!
※仕事内容変更範囲:変更なし |
有限会社 大橋技建の会社情報
会社名 |
有限会社 大橋技建 |
代表者名 |
代表取締役:大橋郁江 |
会社所在地 |
〒329-0412 栃木県下野市柴1432番地6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
栃木県下野市で一般・産業廃棄物の収集運搬業を営んでおり、業歴
43年の経験と実績があります。車両とドライバーを固定しないこ
とで、お客様へ迅速な対応ができるのが当社の強みです。 |
事業所からのメッセージ |
弊社は取引先様、社員一同、その他弊社に関わる皆様のおかげで年
々成長をしている会社となります。
採用担当は
1:「人財」へと成長できる社員を採用すること
2:社員を含めお取引先様にも「大橋技建で良かった」と感じても
らえること
3:将来への「楽しみ」が持てること
を理想とし、本採用条件を設定致しました。
小さな会社ですが、社員一丸となり、収益が上がった際には社員へ
の還元を惜しみません。
そのためには、本採用条件をお読みいただいている「あなた」の力
が必要です。
是非、私たちに「あなた」の力をお貸しください。
会社の成長を喜び合える仲間を募集致します。
共に成長しましょう。 |
事業所番号 |
0909-101135-3 |
法人番号 |
3060002030813 |
ホームページ |
https://oohashigiken.com |
有限会社 大橋技建の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|