内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いわき公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※いわき公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 宇佐見工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07020-00339551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 宇佐見工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・機械据付け、定期点検他修理工事
*集合場所から乗合にて就業場所へ移動します。
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為・年少者の危険業務禁止
|
勤務地 |
〒000-0000 現場:双葉町地内の減容化施設 【除染特別地域等】
*就業場所の詳細に付きましては、窓口にご確認下さい
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 現場敷地内禁煙、喫煙専用スペース設置。 |
給与、手当について
賃金 |
306,160円〜335,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,260円〜193,500円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務手当141,900円〜141,900円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特殊勤務手当
6,600円/1日×月平均労働日数(21.5日)に
て試算
- 賃金形態
- 日給7,640円〜9,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜250,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 22日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本、土曜・日曜は休日ですが、繁忙期には休日が変更となる場合
があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
災害前は各個人技術向上を柱として無事故無災害できました。その
後の自然災害により、現在は原子力内の災害復興工事を中心に作業
しており、作業員全員の健康管理作業安全を遵守しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒972-8301 福島県いわき市草木台1丁目10-4
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒972-8301
福島県いわき市草木台1丁目10-4
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 松本
- 電話番号
- 0246-38-4337
- FAX
- 0246-38-4338
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・無料駐車場有り
*健康診断(一般・電離)を受診していただきます。
【放射線障害防止の措置について確認済み】 |
有限会社 宇佐見工業の会社情報
会社名 |
有限会社 宇佐見工業 |
代表者名 |
代表取締役:松本 誠 |
会社所在地 |
〒972-8301 福島県いわき市草木台1丁目10-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
火力、原子力発電所に於ける機器メンテナンス、管工事一式
01 |
事業所からのメッセージ |
確実な技術、安心安全丁寧な仕事を基本理念に、
1988年に設立以来、火力・原子力発電所に於ける管工事一式、
機器設置・メンテナンスを主として業務を続け、数多くの点検工事
、据付工事に携わって参りました。
精度の高い技術力からお客様の信頼を得られ、
2023年には創業35周年を迎えます。
現在、更なる発展を見据え、前述の主業務に加え、
災害復興に関わる工事・業務を積極的に行い、地域の活性化に尽力
しています。
今回募集する双葉町の現場は5人1チームで作業を行いますので、
経験豊富な先輩が丁寧に指導いたします。
会社負担で各種資格を取得可能ですので、スキルアップを目指した
い方にもピッタリです。 |
事業所番号 |
0702-616908-1 |
法人番号 |
3380002029856 |
ホームページ |
https://www.usk-llc.com |
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