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剪定・草刈作業補助有限会社 小栗造園 -岐阜県瑞浪市日吉町７１０－１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 造園工事（公園・ゴルフ場の草刈や剪定、一般住宅の庭木の手入れ 、街路樹の剪定）での補助作業を行っていただきます。 （主に、剪定くずや草のトラックへの積み込み、及び清掃作業） ＊未経験者でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募下 さい。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし（パート労働者の雇用なしのため）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
２級造園技能士
あれば尚可 ２級造園施工管理技士 あれば尚可 有資格者歓迎。 なくても構いません、資格取得支援あり。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒509-6251
岐阜県瑞浪市日吉町７１０－１ ※上記事業所に集合後、現場へ（主に瑞浪市内） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 住宅庭園、公共緑地、ゴルフ場など緑に係わる仕事を幅広く手掛け ています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-6251
岐阜県瑞浪市日吉町７１０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 瑞浪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・造園技能士・造園施工管理技士歓迎（資格手当あり） ・各種資格・免許については、入社後取得出来ます。 （取得費用に支援制度あり） ・悪天候日は休日となる場合があります。 ・賃金は、年齢、経験、能力を考慮して決定します。 ・昇給・賞与については本人の能力、会社の業績によります。 ・建設業退職金共済事業本部（建退共）に加入しています。 ・駐車場無料 ・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 ・働き方により加入する保険や有給休暇日数は変わります。 創業６０年。公共の仕事も多数請け負い、市内で信頼のある会社で す。 ＊自然の中で体を動かして働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊ストレスの少ない環境で働きたい方 お待ちしています！！ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小栗 昭治 |
| 会社所在地 | 〒509-6251 岐阜県瑞浪市日吉町７１０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 造園工事（植栽、石積、他）とその設計、植木、緑地の管理（剪定 、消毒） |
| 事業所番号 | 2103-101930-7 |
| 法人番号 | 6200002021927 |
| ホームページ | https://ogurizouen.hp.peraichi.com/ |
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