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検品・出荷作業員有限会社 小野産業 -岐阜県瑞穂市本田850-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・アパレル商品の検品・出荷作業 ・結婚式の招待状等の印刷・セット・出荷作業 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒501-0236
岐阜県瑞穂市本田850-1 ジーエフ株式会社内 (有)小野産業 岐阜瑞穂支店 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室あり |
賃金 |
1,001円〜1,001円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 75分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 流行のファッションをいち早く見ることが出来ます。おしゃれ好き な方には楽しい職場です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒501-0236
岐阜県瑞穂市本田850-1 ジーエフ株式会社内 (有)小野産業 岐阜支店 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *未経験の方も歓迎です *簡単な作業です *雇用保険は雇用条件に応じて加入します *社会保険は強制加入要件に該当せず (週30時間未満の勤務になります) *有給休暇は労働日数によって変わります ※マザーズコーナー併用求人 (お子さまの学校行事や都合に対応いたします) ◇60歳以上の方、応募可能です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小野 孝志 |
会社所在地 | 〒503-2124 岐阜県不破郡垂井町宮代779-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 衣料品(アパレル製品)の検品・各店への仕分け・出荷業務・在庫 管理などが主な業務内容です。伝票入力・値札発行・電話応対など が事務仕事です。 1B26 |
事業所番号 | 2102-105908-9 |
法人番号 | 5200002014254 |
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【仕事内容】主なお仕事内容は、商品の個数を数えたり、タグをつけたりなどの検品作業です。
現場にて商品に傷などないかの確認作業や目視検査などがメインのため、もくもく作業が好きな方にお勧めです。
業務中にわからないことがあった際は、周りのスタッフがサポートいたしますので、未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます。
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【仕事内容】残業なし!少なめ!
残業なし!少なめなので子育て中の主婦(夫)さんにピッタリ
お迎えの時間まで働きたい、
学校が終わる時間まで働きたい、
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【仕事内容】はじめは、施設の清掃業務から入っていただきます。
それから順次、施設管理をお任せしてゆく予定です。
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
無資格OKです。 【給与】時給 1,001円
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし) 【求人番号】694549 【勤務地】岐阜県瑞穂市祖父江287-1 【市区町村】瑞穂市 【...
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【仕事内容】経験・資格不問!調理は一切ナシ!簡単な盛付などのお仕事です。
[1][2]食材の仕込みなど
[3]食材のピッキング作業
初めての方でも研修期間がしっかりあるので
安心して勤務していただけます!
・料理や調理が好きな方
・人を笑顔にする仕事がしたい方
・仲間と協力して業務をしたい方
・身体を動かすのが好きな方
・育児でひと段落された方...
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【仕事内容】
・個別支援計画の作成に関する業務
・ご利用者様に対するアセスメント
・ご利用者様との面談
・ご利用者様やご家族様に対する個別支援計画の説明と交付
・定期的なモニタリング結果の記録
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・スタッフのシフト作成・相談・助言
・行政・病院・施設等への訪問
・ご利用者様の入・退所管理
・ご利用者様の生活全般の支援
スタッフと一緒に、ご利用...
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