内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、門真公共職業安定所(ハローワーク門真)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※門真公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 川村電機工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27180-11704541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 川村電機工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■現場調査、仮設から竣工までの電気設備工事一式
『現場調査、施工計画作成、見積作成、施工管理、電力申請
業務』
■これまでの経験・今後のキャリア形成希望に応じて、電気設備の
工事または現場管理業務をお任せします。
■大阪府内を中心とする近畿圏内の工事案件を担当してもらいます
。
主要な案件:オフィス・商業ビル、店舗、宿泊施設、工場、倉庫、
医療・福祉施設等
※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・業界経験5年以上、施工管理の業務経験がある方
・CAD使用経験、電力申請業務の経験がある方
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
電気工事施工管理の経験または現場での電気工事経験(職人)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-9
就業場所は大東市にある本社(※)の方も出勤可能です。
お気軽にお申し付けください。(※)大阪府大東市三住町17-8
|
最寄り駅 |
大阪メトロ 御堂筋線 本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) テナントの1階に喫煙所があるので、そちらで喫煙するようにして
ください。 |
給与、手当について
賃金 |
400,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 400,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■業績連動形賞与(年2回)業績に応じる
■昇給(年1回)当社規定に準じる
■交通費支給(全額)
■ユニフォーム貸与(会社のロゴ入り) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業73年の老舗企業でありながらベンチャーのような活気の溢れ
る職場環境。20歳代から70歳代まで幅広い世代が活躍中。社長
との距離も近く、やりがいを感じながら業務に取組めます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-3-9
|
最寄り駅 |
御堂筋線 本町駅 徒歩5分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-3-9
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 080-4701-0052
- FAX
- 072-872-0437
- Eメール
- tokumoto@kawamura-elc.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※大手空調メーカーからの受注あり
業績好調によりスタッフ増員募集です。
*応募される方はハローワーク紹介状が必要です。
*近隣の方、歓迎します。
*マイカー通勤要相談(駐車場要相談) |
有限会社 川村電機工業の会社情報
会社名 |
有限会社 川村電機工業 |
代表者名 |
代表取締役:川村 耕一 |
会社所在地 |
〒574-0027 大阪府大東市三住町17-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
主としてオフィス・商業ビル・店舗等の電気設備・空調設備・内装
工事一式を業としております。建築設備設計から現場管理まで幅広
い業種の案件を請け負っております。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
1963年に設立し、2020年に創業70周年を迎えました。
職場の平均年齢は35歳で、社内の雰囲気も明るく、和気あいあい
としております。
※大手空調メーカーからの受注あり
業績好調によりスタッフ増員募集です。
*応募される方はハローワーク紹介状が必要です。
*近隣の方、歓迎します。
*マイカー通勤要相談(駐車場要相談) |
主要取引先 |
- 東急リニューアル株式会社
- ダイキンエアテクノ株式会社
- 株式会社銀の葡萄
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2718-617258-0 |
法人番号 |
3122002011076 |
ホームページ |
https://kawamura-elc.jp |
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コメント
集合住宅、戸建住宅などの新築・改修工事の現場施工管理をお願いします。(他にも工場、商業施設、医療施設の施工もおこなっております)
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・施工図のチェック及び修正(作成)、施工手順の策定
・材料手配、職人の手配、指示
中高年から若手...
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