内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月23日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、島田公共職業安定所 榛原出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※島田公共職業安定所 榛原出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 平成造園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22081-00234351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 平成造園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・一般家庭の庭園管理業務、各企業の緑地管理業務
(草刈・木々伐採・薬剤散布・剪定等々)
・エクステリア商品の販売・施工業務
■造園の仕事は機械化が進んでおり、当社でも各種機械を多数揃え
作業の効率化を図っています。草刈には乗用式草刈機やラジコン
草刈機を用いており、剪定等も機械で行っています。
■各種機械(草刈機・ユンボ・チェーンソー他)資格取得制度が
あります。費用は全額会社負担いたします。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の高所作業の禁止
|
勤務地 |
〒421-0506 静岡県牧之原市大寄358-4
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早出手当
*時間額は日給÷8時間で算出
- 賃金形態
- 日給12,000円〜12,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *36協定あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・お盆・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社は乗用式機械をそろえ、作業の効率化を図っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒421-0506 静岡県牧之原市大寄358-4
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0548-55-0303
- FAX
- 0548-54-1670
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■業務拡大のための増員求人です。草刈経験のある方からベテラン
の方、機械に興味のある方など、ご応募お待ちしております。
また未経験の方には造園の基本から親切丁寧にお教えいたします
ので、経験がなくても安心してご応募ください。
■福利厚生が充実しています。
・年間3~4回、作業服・保護服の支給あり。
・年間を通して、業務中の水分補給(水・スポーツドリンクなど)
は無制限で支給あり。
・事務所内にカラオケ設備完備♪
・釣りクラブあり
※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数により異なります。
【ハローワークから大切なお知らせ】
≪労働基準法第15条第1項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。 |
有限会社 平成造園の会社情報
会社名 |
有限会社 平成造園 |
代表者名 |
代表取締役:増田 カ |
会社所在地 |
〒421-0506 静岡県牧之原市大寄358-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:2人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
一般家庭の庭園管理から企業の緑地管理。
道路除草、エクステリア商品の販売施工。 |
事業所番号 |
2208-613915-5 |
法人番号 |
8080002015428 |
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