|
|
老人ホームの介護職員（大分市下判田／パート／実務者研修）有限会社 恵の会 -大分県大分市大字下判田２０５－８
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり】 ◎大分市下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 ○居室数５０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかりフォローしますので、無 資格・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。 【変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名の方が正社員となりました。
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒870-1112
大分県大分市大字下判田２０５－８ 有料老人ホーム アザレアヒル |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線 中判田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・新入社員に対するエルダー社員制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得） ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒870-1112
大分県大分市大字下判田２０５－８ 有料老人ホーム アザレアヒル |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線 中判田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程 度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：櫻井 紀之 |
| 会社所在地 | 〒870-1112 大分県大分市大字下判田２０５番地８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 4401-613464-3 |
| 法人番号 | 7320002010405 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】大分市三川上の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 雪月花」で夜勤専従介護スタッフ(パート)を募集中。
着替え、歯磨き、排せつなどの就寝・起床時介助
夕食・朝食の配膳と食事介助
夜間の見守り(1時間に1回訪室)
布団・シーツの洗濯、ゴミ出しなど
施設定員42名(夜勤職員体制2名)
研修制度あり
先輩スタッフ(フォロー社員)と一緒にケアを行いながら独り立ちをめざしていきましょう。...
|
|
|
|
【仕事内容】住宅型有料老人ホーム(入居定員32名)・デイサービスセンターにおける介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助、食事の配膳・下膳)、レクリエーション等の実施
夜勤月に5～6回程度(2名体制)
雇用期間1年(原則更新) 【経験・資格】
介護経験・資格不問
学歴・年齢不問(22:00以降勤務は18歳以上)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士などの有...
|
|
|
|
【仕事内容】住宅型有料老人ホームのご入居者様の介護全般をお願いします。
ご入居者様と談笑したり一緒に体操や運動、レクを通して楽しい1日をご提供します。
・食事・入浴・排せつ介助等の身体介護
・機能訓練の補助
・レクやイベントなどの企画・実施
雇用期間1年(更新の場合あり) 【経験・資格】
無資格OK
資格取得支援制度あり
未経験OK
|
|
|
|
【仕事内容】令和4年10月新規開設の住宅型有料老人ホームかがやきにて、
入浴・排泄・食事・レクレーション等を行っていただきます。
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
いずれかの資格を所持で可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了者
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
年齢制限あり 59歳(定年が60歳のため)
経験・学歴不問 【給与】時給 ...
|
|
|
|
【仕事内容】お仕事の内容は
(1)生活全般のサポート
(2)運動補助
(3)介護サポートなど
雇用期間:1年(原則更新) 【経験・資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
いずれかをお持ちの方
未経験者でもお気軽にご応募ください 【給与】時給 990円 〜 1,060円
初...
|
