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老人ホームの介護職員（日出町豊岡／正社員／実務者研修）有限会社 恵の会 -大分県速見郡日出町大字豊岡辻間６１００番２５０
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【総支給２１万１，５００円から（各種手当込）毎年昇給あり】 ◎日出町豊岡（辻間団地内）にある「希空（まれぞら）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 ○居室数６０床 ※夜勤３人体制 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒879-1507
大分県速見郡日出町大字豊岡辻間６１００番２５０ 「有料老人ホーム 希空（まれぞら）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 豊後豊岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
191,500円〜191,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・新入社員に対するエルダー社員制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得） ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒879-1507
大分県速見郡日出町大字豊岡辻間６１００番２５０ 「有料老人ホーム 希空（まれぞら）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 豊後豊岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程 度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 哲広 |
| 会社所在地 | 〒870-1112 大分県大分市大字下判田２０５番地８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 4401-613464-3 |
| 法人番号 | 7320002010405 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
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【仕事内容】食事・入浴・排せつ介助
・起床・就寝時介助(着替え・口腔ケアなど)
・体操の補助、レク・イベントの企画・実施
・夜間の見守り など 【経験・資格】
無資格可
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要
未経験OK
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士
いずれかの資格あれば尚可 【給与】月給 216,500円 〜...
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【仕事内容】定員60名の施設で日中は12~14名、
夜勤帯は3名体制でケアを行ないます。
主な業務内容と1日の流れ
6:00 起床介助(モーニングケア)を行い、
デイフロアに移動し朝食
↓ 体操や入浴や排せつのサポート
12:00 昼食(配膳・食事介助など)
↓ レクリエーション、おやつなど
何気ない会話でも、お客様の心に寄り添い
傾聴する姿勢が大切です!
15:30 ...
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【仕事内容】子育て理解あり!家庭との両立しやすい職場です。 ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。
社会福祉法人暘谷福祉会
特別養護老人ホーム 暘谷苑
介護職員・ヘルパー
月給151,200円～
特別養護老人ホ...
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【仕事内容】特別養護老人ホーム(全室個室ユニット型)に入所している方への生活支援業務
・食事、入浴、排泄等身の回りのお世話
・レクリエーション、イベント等の実施
・業務日誌の記録
夜勤は月平均5～6回程度あります
業務の変更範囲:デイサービス・有料老人ホーム等(同法人内)の介護業務
転勤の可能性あり:同法人内の施設 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
18歳...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・利用者に対する各種介助(食事、入浴、排泄、更衣、移乗、口腔ケア等)
・シーツ交換
・介護記録の作成
・夜勤は月平均4回程度 【経験・資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)相当
年齢・経験不問
施設勤務経験者優遇(1年以上) 【給与】月給 151,200円 〜 248,400円
給...
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