|
|
高齢者施設の介護職（日出町藤原／パート／資格不問）有限会社 恵の会 -大分県速見郡日出町大字藤原字里２３０３番１
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０２４年７月１日 日出町藤原にオープンした 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、日出町藤原にある施設で す。※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数６０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ※扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名の方が正社員となりました。
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒879-1502
大分県速見郡日出町大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」 |
| 最寄り駅 | 暘谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
990円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・新入社員に対するエルダー社員制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得） ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒879-1502
大分県速見郡日出町大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」 |
| 最寄り駅 | 暘谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程 度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイ ムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすこと ができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減さ れ、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環 境が整っています♪ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 哲広 |
| 会社所在地 | 〒870-1112 大分県大分市大字下判田２０５番地８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 4401-613464-3 |
| 法人番号 | 7320002010405 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】
60床の有料老人ホームにおける介護業務全般
7:30 デイフロアに移動・朝食
8:30 バイタルチェック(血圧・検温等)
9:00 体操・談話
12:00 昼食(配膳準備・食事介助等)
14:00 レクリエーション
15:00 おやつ
15:30 デイから居室へ移動
16:00 談話
17:00 夕食(配膳準備・食事...
|
|
|
|
【仕事内容】夕食・朝食の配膳、食事介助
・就寝・起床時介助(着替え、口腔ケアなど)
・夜間の見守り(1時間に1回の安否確認)
・洗濯、ゴミ出し、介護記録の作成など
雇用期間の定めあり(1年)
期間ごとに延長あり 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士
いずれかの資格必須
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要...
|
|
|
|
【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 大分 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える...
|
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務全般
・入浴介助、排泄介助
・食事介助、見守り
・移乗介助、体位交換 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験・年齢・学歴不問 【給与】時給 954円 〜 1,000円
通勤手当 上限1.5万円
時間給は入社時の経験や年齢などを考慮して決定
試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【求人番号】406503 【勤...
|
|
|
|
【仕事内容】日出町藤原でオープニング募集!有料老人ホームの介護職(パート)
有限会社恵の会
住宅型有料老人ホーム 彩晴
介護職員・ヘルパー
時給990円～
・食事、入浴、排せつ介助
・体操の補助
・レク、イベントの実施など
オープニングスタッフ/スタート日応相談/昇給あり/資格取得支援制度あり/正社員登用制度あり/産休・育休取得...
|
