内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 新生ケア・サービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-15112441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 新生ケア・サービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務(ケアプラン作
成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソ
フトへの入力業務など)
(変更範囲:会社の定める業務) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
|
勤務地 |
〒689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1
|
最寄り駅 |
JR伯耆大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
223,280円〜285,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 213,280円〜275,200円
- 定額的に支払われる手当
- 介護支援専門手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※介護福祉士資格手当:10、000円
※通勤手当:上限4000円(距離に応じて支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,520円〜17,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 業務の状況によって、土日に出勤をする場合があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
キャリアパスに応じて。
|
復職制度 |
あり
その人の心身の状況に合わせた就業時間及び業務を相談しながら行
う。
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員以外の職員も、正社員と同等の研修を実施して
いる。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活
して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて
日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1
|
最寄り駅 |
JR伯耆大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0859-27-1439
- FAX
- 0859-27-0008
- Eメール
- shinsei_care@yahoo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
前年度実績
12月:年末賞与 50,000円
3月:業績賞与 50,000円
※休日が取得しやすい職場です。 |
有限会社 新生ケア・サービスの会社情報
会社名 |
有限会社 新生ケア・サービス |
代表者名 |
代表取締役:生島瑞穂 |
会社所在地 |
〒689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
650万円 |
事業内容 |
介護保険サービス(訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能
、居宅介護支援)障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス
提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。 |
事業所番号 |
3102-003551-2 |
法人番号 |
6270002006129 |
ホームページ |
https://www.shinsei-care-service.com/ |
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