内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 明北電気工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-19538241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 明北電気工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
顧客企業様の電気設備の設計・施工・保守点検のお仕事です。
弊社は規模が小さい会社ですが、大手企業からの請負により
仕事は安定しています。
■仕事の内容
通常は工場内設備や送電事業者の電気設備の点検・保全業務、
設備の新設等に伴う電気工作物の新設・改修工事等が仕事です。
すべての職場は先輩社員と一緒に担当しますので、経験が
浅い方も安心して仕事に向き合えます。
■当社の魅力
(1)経験や技術がある方は即戦力として活躍いただけます。
(2)家族的雰囲気の中で仕事を覚えることができます。
(3)モデル年収400万円(電気工事資格あり、20代) |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は日給8,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳
|
勤務地 |
〒399-7101 長野県安曇野市明科東川手636-1
|
最寄り駅 |
明科駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
227,500円〜293,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,000円〜280,800円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当10,000円〜10,000円
資格手当1,500円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金月額:日給×21.6日(月平均労働日数)で算出
しています。
- 賃金形態
- 日給10,000円〜13,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場の事情により始業・就業時刻を変更する場合があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な仕様変更・納期の逼迫・臨時の受注等により
年6回まで、1カ月70時間を上限として特別条項を設定
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 現場の事情により休日の振替を行う場合があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
作業服の支給あり。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に根ざした電気工事会社として、公共施設、工場、住宅や店舗
などの電気設備の設計・施工を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒399-7101 長野県安曇野市明科東川手636-1
|
最寄り駅 |
明科駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒399-7101
長野県安曇野市明科東川手636-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 岩垂
- 電話番号
- 0263-62-5311
- FAX
- 0263-62-5925
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■労働条件等の補足
*転勤はありませんが、顧客先の現場の事情により、土曜日が出勤
となる場合があります。
*資格取得支援制度があります。受検に必要なテキストや受検費用
等は会社が負担します。現在、第一種電気工事士、1級電気施工管
理技士、消防設備士などの支援実績があります。
*社員の技術を高めるため、中部電力の技能オリンピックにチャレ
ンジしています。過去には全国優勝した実績もあります。
*現場管理経験者やCAD経験者は給与面で優遇します。
■安心して働いていただくために
*今回は今後会社の中核となって仕事をして頂く人材の募集です。
*少数精鋭で仕事をすすめていますので、様々な仕事の経験を積む
ことが可能です。
*社員とご家族の生活を守る建設国保に加入。年金制度は厚生年金
に加入しており、老後の生活も安心です。
*けんろう共済に加入しており、各種祝金制度が充実しています。
■仲間の紹介
*現在30歳から63歳まで5名の仲間が頑張っています。平均年
齢は43歳です。
「変更範囲:会社の定める業務」 |
有限会社 明北電気工業の会社情報
会社名 |
有限会社 明北電気工業 |
代表者名 |
代表取締役:岩垂 巧磨 |
会社所在地 |
〒399-7101 長野県安曇野市明科東川手636-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人)
|
設立 |
平成2年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
公共施設、工場、住宅などの電気設備の設計・施工を行っています
。 |
事業所番号 |
2002-102898-8 |
法人番号 |
1100002023120 |
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