内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月27日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉吉公共職業安定所(ハローワーク倉吉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉吉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 望湖楼の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31030-05934041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 望湖楼の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
電話・WEB・FAXによる予約の受付事務
その他、予約に関する事務処理(顧客管理)等
※業務上、パソコン操作があります。
※その他、旅館業務(お客様案内、フロントサポート)
※3、4名体制で業務を担当します。
※経験・未経験を問いません。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は基本給165,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳の為
|
勤務地 |
〒682-0715 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉4-25
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に宿泊者向け喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
169,000円〜187,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,000円〜187,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 食事手当(現物支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 勤務は1、2とローテーションで対応になります。
1.08:00~17:00
2.10:00~19:00
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務カレンダーによる
*月8日の休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
繁忙手当
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
鳥取県有数の観光地、はわい温泉を代表する旅館のリーダーとして
創業以来業績の安定した企業です。大阪に営業所をもち、京阪神地
区を中心に中四国への観光客に利用いただいております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒682-0715 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉4-25
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 若女将・総務部長
- 担当者
- 中島・廣戸
- 電話番号
- 0858-35-2221
- FAX
- 0858-35-2675
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■2025年3月までに入社の方限定の入社祝い金制度あり
・入社1ヶ月経過後10万円
・入社3ヶ月経過後10万円
・入社6ヶ月経過後10万円 合計30万円
※諸条件あり
■鳥取県未来人材育成奨学金支援助成金あり
・更に当社独自の奨学金支援制度あり(諸条件あり)
■経験者優遇いたします |
有限会社 望湖楼の会社情報
会社名 |
有限会社 望湖楼 |
代表者名 |
代表取締役 社長:中島 伸之 |
会社所在地 |
〒682-0715 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉4-25 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 90人(うち女性:46人、パート:35人)
|
設立 |
昭和6年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
★ 政府登録国際観光旅館 |
年商 |
- 平成28年:11億5,600万円
- 平成29年:11億700万円
- 平成30年:11億4,300万円
|
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
3103-320486-0 |
法人番号 |
7270002010922 |
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