内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、別府公共職業安定所(ハローワーク別府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※別府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 松葉屋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44020-00458651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 松葉屋の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆旅館内での業務:ナイトフロント
内線応対、ラウンジ片付け、浴場片付け、布団敷ヘルプ
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 60歳以上の高齢者の雇用促進のため
|
勤務地 |
〒874-0822 大分県別府市南立石2471(観海寺3)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *22時以降は時給1.25倍(深夜割増含む)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 18時00分〜0時00分
- 特記事項
- *宿泊の状況によって勤務時間に変動があります
*本人希望を考慮しシフトを組みます(就業時間の相談可)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *お休みは勤務シフトによる(相談可)
*有給休暇は法定通り付与
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
条件による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業100年目の旅館、とても働きやすい職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒874-0822 大分県別府市南立石2471(観海寺3)
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 担当者
- 吉武
- 電話番号
- 0977-22-4271
- Eメール
- yado@matsubaya.cc
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*各種保険は要件該当の場合加入します
*通勤には自家用車・原付バイクが便利です
*無料駐車場あり |
有限会社 松葉屋の会社情報
会社名 |
有限会社 松葉屋 |
代表者名 |
代表取締役:吉武 伸剛 |
会社所在地 |
〒874-0822 大分県別府市南立石2471(観海寺3) |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:12人、パート:10人)
|
設立 |
昭和元年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
旅館業:本館2階建客室10部屋、収容人員30名。H20年12
月に全室露天風呂付き新館が5階建客室8部屋完成、収容人員30
名。他、貸し切り家族風呂4,男女別大浴場もあります。 |
事業所からのメッセージ |
*10室の本館と8室の新館が融合した18室の小さな旅館です。
*未経験者も歓迎です。慣れるまでしっかりサポートします。
*接客業はやりがいのある仕事です。
*小宿なので、経験者も直ぐに実力を発揮出来ると思います。
*頑張る人をしっかり評価してくれます。働きやすい職場です。
通勤はマイカー、バイクが便利です。
パート・アルバイトでも結構です。
先ずはお気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 |
4402-072275-8 |
法人番号 |
8320002012482 |
ホームページ |
https://matsubaya.cc |
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