内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八幡公共職業安定所(ハローワーク八幡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八幡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 桃のはなの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40040-18173241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 桃のはなの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート労働者) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・介護計画の作成、利用者及び家族への説明
・訪問介護サービス利用申し込みに係る調整
・スタッフに対する技術指導
・サービス内容の管理
・介護業務
・介護事務の補助など
・訪問介護で社用車使用(エリア/中間市とその近郊)
(場合によっては自家用車持ち込みをお願いします)
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 992円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
入力程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒809-0001 福岡県中間市垣生1424-2
|
最寄り駅 |
JR筑前垣生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
196,620円〜224,324円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,620円〜209,324円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜5,000円
役職手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(上限15,000円)
基本給=時給×8H×月平均労働日数(21.5日)
- 賃金形態
- 時給1,085円〜1,217円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1円〜15円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額300円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
※勤務日応相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
訪問介護、ケアプラン、有料老人ホーム等、包括的に介護事業を行
っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒809-0001 福岡県中間市垣生1424-2
|
最寄り駅 |
JR筑前垣生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 原口
- 電話番号
- 093-246-6901
- FAX
- 093-246-6902
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は経験・能力を考慮します
・昇給は事業業績及び本人の能力による
・処遇改善手当を年3回支給
・通勤手当は会社規定による
・マイカー通勤:無料駐車場あり
・制服貸与
・定期健康診断の実施
・インフルエンザ予防接種補助あり |
有限会社 桃のはなの会社情報
会社名 |
有限会社 桃のはな |
代表者名 |
取締役:伊比 京子 |
会社所在地 |
〒809-0001 福岡県中間市垣生1424-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 15人(うち女性:11人、パート:11人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
居宅介護支援事業 |
事業所からのメッセージ |
パートから正社員への登用も行っています。
ブランクがある方、初心者の方でも仕事内容はしっかりサポート致
しますので、安心して働ける職場です。 |
事業所番号 |
4004-108253-4 |
法人番号 |
1290802019654 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用上限なし |
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