内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所(ハローワーク小林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 椎原の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-04136241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 椎原の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
高所作業車・穴掘り建柱車等を使用し電柱、電話線、光通信ケーブ
ル等のNTT及び九州電力設備の新設及び取替、他付随する業務
*主な現場は、小林市・えびの市・西諸管内、都城市内、及び・
北諸地域になります(3~4人の班での作業)
*入社後、中型免許のない方は取得していただきます
各種資格取得(高所作業車運転技能講習他)に関してサポート
あり(費用は全額会社負担です)
※未経験者歓迎します。ベテラン社員による指導及びサポート
あり(技術習得をして頂きます)
※通信ケーブルは機械で運ぶことがほとんどですが、まれに担いで
山の中へ入ることもあり体力を要します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満危険有害業務禁止62条及び定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒886-0002 宮崎県小林市水流迫662-1
|
最寄り駅 |
小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,250円〜207,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,250円〜207,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は日給×23.1日で概算計上
*担当する業務に応じて手当を支給致します
採用後3ヶ月以降 500円~3,000円/1日
- 賃金形態
- 日給7,500円〜9,000円
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
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給与の支払日 |
固定(月末)
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
23.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
87日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。天候・工事量により状況に変動あり
年末年始(12/29~1/3)夏季休暇(8/13~8/15)
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
NTT電話工事を(株)SYSKENの協力会社として施工し、九
州電力の電気・通信工事を(株)九電工・(株)九南の協力会社と
して施工しています。公共的職種で今後も期待できます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒886-0002 宮崎県小林市水流迫662-1
|
最寄り駅 |
小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 尾辻
- 電話番号
- 0984-22-5294
- FAX
- 0984-22-3123
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金は能力等を考慮の上決まります(当月末払い)
(経験者、有資格者は別途相談いたします)
*昇給・賞与は会社の業務成績等によります
前年度賞与は3回計1~3.5ケ月でした
*業務詳細・その他は、本社にて面接時に説明致します
*その他休日は、GW・年末年始(12/29~1/3)
夏季休暇(8/13~8/15)
*普通自動車免許AT限定の方は、採用後必要に応じて限定解除し
ていただきます(費用は会社負担)
*参観日や学校行事などに参加しやすい職場環境です
*従業員の半数は20~40代です。
*年に数回、レクリエーションを実施しています。
*創業以来NTT通信工事を続けており、小林・えびの・西諸管内
では弊社が唯一の施工業者として活躍しております。
【就職氷河期世代歓迎求人】
就職氷河期世代(昭和43年4月2日~昭和63年4月1日までの
間に生まれた者)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
有限会社 椎原の会社情報
会社名 |
有限会社 椎原 |
代表者名 |
代表取締役:椎原 正孝 |
会社所在地 |
〒886-0002 宮崎県小林市水流迫662-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:0人)
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設立 |
昭和47年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
電気通信工事業.電気工事業 |
事業所番号 |
4507-201660-3 |
法人番号 |
3350002018473 |
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