内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月26日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高梁公共職業安定所 新見出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高梁公共職業安定所 新見出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 楓 (哲多食源の里 祥華)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33071-01190441」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 楓 (哲多食源の里 祥華)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○仕出しの盛り付け
○仕込み等
に携わっていただきます。
※金、土、日、祝日に勤務可能な方を希望。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒718-0301 岡山県新見市哲多町宮河内1113-1
|
最寄り駅 |
食源の里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 0分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ企業(市内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 客室は全て禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
962円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 962円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,600円〜30,400円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜14時00分
6時00分〜12時00分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- 土日、祝日は、仕出し等があるため、朝6時ごろからの勤務になる
ことがあります。その場合は早朝手当がつきます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新年会、歓送迎会、忘年会などの繁忙期など通常期よりも客数が大
幅に増えると受注が集中し生産がひっ迫する時があるため。
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休憩時間 |
15分 |
週所定労働日数 |
週4日程度 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
相談による。
|
福利厚生の内容 |
雇用保険
労災保険
健康保険厚生年金
社員旅行
懇親会
永年勤続表彰 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修(調理・接客・衛生管理・人間力)
社員共育大学
社外研修会
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「ここにしか、これしか、今しか」ない、日本最古の蔓牛の千屋牛
をはじめ、キャビアや有機野菜を活かした洗練された安全な食を提
供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒718-0301 岡山県新見市哲多町宮河内1113-1
|
最寄り駅 |
食源の里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 0分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務担当
- 担当者
- 滝口
- 電話番号
- 0867-96-2106
- FAX
- 0867-96-3588
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○昇給、賞与は業績等による。
〇賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。
○社会保険(健康、厚生)は、労働条件により加入。
※就業時間は勤務表による。
稀に6時~24時の間の6時間程度(休憩時間除く)
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
------------------------------
※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
有限会社 楓 (哲多食源の里 祥華)の会社情報
会社名 |
有限会社 楓 (哲多食源の里 祥華) |
代表者名 |
代表取締役:井上 富男 |
会社所在地 |
〒718-0301 岡山県新見市哲多町宮河内1113-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:14人、パート:14人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
地域の食材を使った料理とおもてなしでお客様に感動をお届けする
仕事です。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
当社は、社員一人ひとりがやりがい・働きがいをもって働ける会社
作りを目指しています。
やりがい・働きがいは、個々の目標が不可欠です。それに加え「自
分が地域社会に役に立っている」「成長の実感」「みんなに認めら
れる」「みんなから喜ばれる」「会社やみんなから頼りにされる」
「仕事が楽しい」「社内のコミュニケーションが良い」など個人に
よって様々だと思います。
当社では、平成29年3月より経営指針プロジェクトを立ち上げ「
10年後に目指す会社のビジョン」「10年後になってほしい理想
の社員像」「社員の思う10年後の自分」「これらを叶えるために
社員と共に育つ会社」を共有することで、社員みんなが笑顔になり
、一人ひとりが喜びにあふれ生き生きと働ける会社を目指していま
す。
みんなで、やりがい・働きがいのある会社にしていきましょう。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
- 株式会社 焼肉・ステーキ牛弘
- 株式会社 ワクワクキッチン
|
事業所番号 |
3307-100901-7 |
法人番号 |
5260002027498 |
ホームページ |
https://www.shouka.biz |
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