内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月26日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所 岡谷出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所 岡谷出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 横河計器製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20141-03023841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 横河計器製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○機械工の業務となります
・工作機械操作 金属温度計、圧力計の部品製作
・機械の段取り(プログラミング・工具交換・寸法検査)
・未経験者には基礎からしっかりとサポートします
*雇用後の仕事の変更範囲:会社の業務範囲
★図面に指示された形状の品物を、NC旋盤によって削り出す
その工程はいわば「ゲーム」のような感覚です。自分の意図した
品物を精度よく、より速く、美しく作り出していくことに
この仕事の面白さがあります。
「ビシッ」と決まった時の心地良さを是非体感して下さい!
【トライアル雇用併用求人:期間中 同条件】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
*NC旋盤・MC・汎用旋盤等切削に関する仕事経験者は
優遇いたします
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒394-0085 長野県岡谷市長地小萩1-6-8
|
最寄り駅 |
JR下諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を1箇所設置あり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○精勤手当 2,000円(欠勤・早退・遅刻無条件)
○役職手当10,000円~
○家族手当(扶養条件)
配偶者3,500円 扶養父母 1,500円/人
第1子4,000円/人第2子以降3,500円/人
○勤続給 ○勤続表彰金 ○各種慶弔手当等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.80%〜2.70%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.58ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時10分〜17時00分
- 特記事項
- *休憩時間12:10~13:00
リノベーションした社員食堂でリラックスしたひと時を!
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
50分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護により休職し、復職する際には対象者と面談しながら、
復帰に向けた緩やかなプログラムを組んでいます。最終的にパート
タイムからフルタイムへ移行できるよう考慮しています
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福利厚生の内容 |
・各種手当、慶弔見舞金あり
・社員食堂スペース、休憩スペース
(最近リノベーションしました)
・制服作業着貸与
・各種保険制度
・車、自転車通勤可(駐車場あり)
・ウェルワーク諏訪湖加入 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児介護規定により、特別休暇を取得することも可能です。
・産休・育休取得後も生活のリズムに合わせ復職することが可能で
す。
・家族の看護、介護等による急なお休みや、学校行事などによる有
給休暇取得も積極的に支援しています。
・社内は休みの人がいればお互いにフォローしあう雰囲気造りが出
来ています。
|
会社の特長 |
昭和36年の創業以来、岡谷市に工場を構える製造メーカーです。
常に時代のニーズにお応えできるよう新しい仕組みや設備を整え、
働きやすい環境を創ってきました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒394-0085 長野県岡谷市長地小萩1-6-8
|
最寄り駅 |
JR下諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(*持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒394-0085
長野県岡谷市長地小萩1-6-8
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 山田 芳幸
- 電話番号
- 0266-27-7142
- FAX
- 0266-28-7270
- Eメール
- yoshi-yamada@yokokawakeiki.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
【その他の手当】追記
○勤続給 100円×勤続年数/月
○勤続表彰金 5年勤務 10,000円
5年毎支給され 最長45年勤務 70,000円
◎応募前の事業所見学が可能です。ご希望の方は事前にご連絡を
お願いいたします。
○経験は問いません!新しく就業される方が、早く仕事に馴染める
よう計画的に研修・指導いたします。
☆従業員有給休暇取得率14.08日/年
*トライアル雇用対象者の紹介に関して、求人数の5倍を超えると
紹介できない場合があります。
*トライアルでの応募者は、書類選考無しの面接のみ。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書
を郵送又はご持参ください。
書類選考後、ご連絡をいたします。
*ハローワークを通してご応募ください。 |
有限会社 横河計器製作所の会社情報
会社名 |
有限会社 横河計器製作所 |
代表者名 |
代表取締役:山田 敏幸 |
会社所在地 |
〒394-0085 長野県岡谷市長地小萩1-6-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人(うち女性:13人、パート:1人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
工業用温度計・水高計の製造販売
受託部品加工 |
年商 |
- 令和2年:3億円
- 令和3年:2億8,000万円
- 令和4年:3億1,000万円
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事業所からのメッセージ |
弊社の様子は「横河計器 岡谷 動画」で検索して下さい。
先日社員食堂と事務エリアがリノベーションして心地の良い空間が
出来上がりました。
新しくなった食堂と休憩室で充実した休憩時間をお過ごし下さい。
また弊社においてはライフワークバランスを大切にしています。仕
事の時間は集中して、効率の良い仕事の進め方を推進します。同時
にプライベートは自分や家族のために時間を使い、充実して過ごせ
ることが、とても重要と考えます。
会社見学のみの方も受け入れいたします。
インディードからの応募も可能です。 |
事業所番号 |
2014-613739-8 |
法人番号 |
7100002032041 |
ホームページ |
http://www.yokokawakeiki.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
*弊社の様子は「横河計器 岡谷 動画」で検索して
ください |
有限会社 横河計器製作所の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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