内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-00767151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○住宅型有料老人ホームなごみにて、見守り、食事・入浴・排泄・
更衣の介助等のほか、時季に応じたイベントの開催及び準備に従事
*夜勤は月に4~6回(回数応相談)、「夜・明」の2勤務分とし
て扱われます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(最大3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給951円
採用後2ヶ月は処遇改善手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
※介護職員初任者研修未受講者は応相談
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4
「住宅型有料老人ホーム なごみ」
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当25,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 3,000/回
職務手当 資格に応じて支給
(介護福祉士以上:10,000円)
※処遇改善手当・特定処遇改善手当は採用2か月後より
支給、施設の状況により増減する場合があります
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (2)夜勤時間帯の17:00~9:00の休憩は120分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職時、在籍時の能力等を加味し、必要に応じて配慮する
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、小規模多
機能型居宅介護事業所、住宅型有料老人ホームなど、秋田市及び能
代山本地区で8事業所を運営経営しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務
- 担当者
- 池内
- 電話番号
- 090-9326-7192
- FAX
- 018-892-7276
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●【月給例】(資格取得状況、夜勤回数等により変動します)
基本給150,000+夜勤6回18,000
+処遇改善手当25,000~35,000
+職務手当10,000=203,000円~213,000円
*食事代として月6,000円の控除があります。
(現在、価格高騰への生活支援のため、同額を支給しています)
*賞与は、正職員1年経過時より支給されます。
(処遇改善手当とは別途支給)
*会社が指定する研修(介護職員初任者研修等)は、規定により
研修費用・賃金保障・交通費・食費を会社負担の上、受講でき
ます。(詳細は面接時)
*健康診断は年2回行います。 |
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみの会社情報
会社名 |
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみ |
代表者名 |
取締役:池内 栄子 |
会社所在地 |
〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:3人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
住宅型有料老人ホームは、食事や洗濯などの日常生活の支援をメイ
ンに、入居者様に安心安全安楽な生活を送ってもらえるよう努めて
おります。 |
事業所番号 |
0501-926849-0 |
法人番号 |
4410002011041 |
ホームページ |
https://seseragiyunosato.com/ |
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